El departamento de Cristóbal Montoro
lleva más de dos años recopilando datos y trabajando en lo que se conoce como
Sistema ISPA- Información Salarial de los Puestos de la Administración,
iniciativa que se realiza por primera vez en España.
El Ministerio de Hacienda ultima un
'mapa' sobre las retribuciones de los empleados públicos de todas las
administraciones españolas, con el objetivo de aumentar la calidad y
homogeneidad de los datos existentes e impulsar la transparencia en esta
materia.
Según fuentes ministeriales, la idea es
que una vez completado el sistema se conozca la retribución de 2todos y cada
uno de los empleados públicos", respetando la protección de datos, de la
Administración del Estado, las 17 comunidades autónomas, los más de 8.000
municipios españoles y los organismos dependientes.
En este 'mapa' se incluirá a los cargos
electos y de confianza. El Sistema ISPA "no está completado pero sí muy
avanzado", indicaron desde Hacienda, para explicar que el proyecto
"no es sencillo porque es una novedad", "el espectro es muy
amplio", "la información muy extensa2 y la recogida, análisis y el trabajo
para "pulir" requiere tiempo.
Desde el Ministerio señalaron que cuando
el sistema esté completado "permitirá comparar en las distintas
administraciones" la retribución de los empleados públicos que ocupan
puestos similares o prestan los mismos servicios.
En este sentido, los datos que ya maneja
Hacienda muestran que existe una "buena dispersión" en lo que se
refiere a la retribución para competencias similares. El tratamiento de los
datos "puede estar perfectamente afinado" en este 2014, apuntaron
fuentes ministeriales, para agregar que, en concreto, qué y cuándo se publica
lo determinará la Ley de Transparencia.
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