MANIFESTACION EN CADIZ

Hoy domingo 30 de octubre, sindicatos de funcionarios (ayuntamiento Cádiz, Policia Nacional, Policia Local, Prisiones, Justicia y Bomberos, entre otros, nos hemos concentrado ante el Hotel Atlantico de Cádiz, desde las 8,30 a las 13,30 horas para protestar por los recortes , donde se celebrara el congreso provincial del pp.

Hemos dado bastante caña, como muestra unos fotos y un video.

Animo que no decaida y cada uno que aporte su granito de arena.

 Pancarta de los colectivos de funcionarios

Ya se acercan los bomberos

CONCURSO Y O.E.P. 2013

CONCURSO DE TRASLADO 2012.

El ministerio nos informa que publicará los listados, previsiblemente, a finales de octubre o principios de Noviembre. Os mantendremos informados.

 

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2013. SPJ-USO EXIGE CONVOCATORIA PARA EL 2013. EL MINISTERIO ACCEDE.

Tras el acuerdo alcanzado por el CGPJ y el Ministerio de Justicia, entre otros, contempla la convocatoria de Oferta Pública de Empleo para Jueces y Fiscales a partir del 2013. Desde SPJ-USO Nacional consideramos que es intolerable la actitud discriminatoria con respecto al resto de cuerpos (Gestores, Tramitadores, Auxilios......), por lo que nos hemos dirigido al Ministerio exigiendo la convocatoria de oposiciones para nuestros cuerpos.

El Ministerio, en principio, responde que habrá oferta de empleo público 2013 PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA estableciéndose una tasa de reposición de hasta el 10%, incluyéndola en las excepciones de tasa de reposición cero.

NÓMINA DE SEPTIEMBRE

Ya está disponible en la web del empleado público, la nómina correspondiente al mes de septiembre, en la cual viene incluida la productividad.

TRAMITACION TURNO LIBRE, CURSO SELECTIVO

Se ha publicado en la página web del I.A.A.P., la relación de participantes seleccionados para los cursos selectivos del Cuerpo de la Administración de Justicia, Tramitación Procesal y Administrativa, Acceso Libre, de la OEP 2011.

Si no podeis ver la relación que ponemos a continuación, pincha aqui
Participantes Curso Selectivo Trami Libre

Los funcionarios de Justicia continúan con su guerra.

Fuente: Reporterosjerez. Noticia de 26 septiembre, 2012 - 19:52. 

El viernes pasado fue solo el primero de una serie de ‘Viernes Negro’ con los que los funcionarios de Justicia defenderán los derechos que consideran usurpados, a través de manifestaciones y cortes de tráfico ataviados con ropa negra en señal de duelo. Como ya anunciaron en su momento, ésta no será la única protesta que cada semana llevarán a cabo, y ya han cerrado un calendario de movilizaciones que continuará mañana jueves con una concentración a las puertas del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

Los profesionales jerezanos se unirán así a los del resto de Andalucía dentro de la campaña que arranca bajo el lema ‘Inmediación y Fe Pública’, y que continuará el viernes con el ya mencionado ‘luto’. Así lo han explicado fuentes del Sindicato Profesional de Justicia de Jerez, incidiendo en que uno de los ejes fundamentales de esta campaña será la información a todos los interesados. Por ello, remitirán los correspondientes escritos explicando la situación a los juzgados y la Audiencia Provincial, pero no se quedarán solo en eso.

El próximo lunes, 1 de octubre, los representantes sindicales de la Plataforma en Defensa de la Justicia visitarán todos y cada uno de los órganos judiciales con el fin de trasladar a los funcionarios todas las medidas a adoptar en los próximos meses. Desde la Plataforma han recordado que los recortes tanto del Gobierno central como del Autonómico suponen una merma “brutal” para los trabajadores, no solo a nivel presupuestario sino también de derechos que perjudicará al servicio que se preste al ciudadano.

INICIO CAMPAÑA CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD

Como tod@s sabeis, a partir del dia 1 de octubre, comenzaremos la campaña denominada INMEDIACION Y FE PUBLICA, esperamos contar con el apoyo de tod@s, para más información los representantes de los distintos sindicatos que formamos la plataforma, pasaremos por las sedes judiciales. BoletinPlataforma_CampañaInmediacion

SEGUNDO BORRADOR REFORMA LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL

Os adjuntamos el nuevo  borrador del anteproyecto de la reforma o modificación de la LOPJ que nos afecta directamente.

Interesante leerlo.


1437689-Anteproyecto_de_LO_de_reforma_de_la_LOPJ-2º borrador

LOS JUECES Y FISCALES CONSIGUEN 9 DIAS MAS DE PERMISO

Os reproducimos la carta que el Presidente del Consejo General del Poder Judicial a remitido a todos los jueces, comunicandoles que se ha firmado una preacuerdo por el cual solamente ellos tendran ademas de los 3 dias de permiso por asuntos particulares que tendremos todos los funcionarios, tendran otros 9 dias.

Carta Presidente CGPJ Sobre Acuerdo Para Oposiciones y Reforma LOPJ Permisos Judicatura

CURSO SELECTIVO TRAMITACION LIBRE 2011

Listas de participantes para cursos selectivos. Personal de Justicia

Se publica la relación de participantes seleccionados para los cursos selectivos del Cuerpo de la Administración de Justicia, Tramitación Procesal y Administrativa, Acceso Libre, de la OEP 2011.

FECHA INICIO-FECHA FINAL:

Del 15 a 26 de octubre de 2012 ( PARTE TEÓRICA)

Listados de Curso Selectivo

MÁLAGA

SEVILLA

LAS REIVINDICACIONES DE LOS JUECES

El pasado dia 21 se reunieron todas las  Juntas de Jueces en toda España para debatir las movilizaciones que harán frente a los recortes, debatiron si hacer huelgas, movilizaciones, etc, pero suponemos que también hablaron de la carta que ha hecho el Presidente del CGPJ y que está circulando por la red.

Os incluimos extractos de su contenido:

 

"Queridos compañeros.

Como consecuencia de la negociación que, desde hace ya varios meses ,han venido manteniendo el Ministerio de Justicia y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en la cual últimamente también he participado, os comunico que existe un preacuerdo entre ambos Ministerios para convocar oposiciones a la Carrera Judicial....

Como ya os anticipé, el citado preacuerdo también se refiere al reconocimiento de un permiso de nueve días al año para los miembros de la Carrera Judicial.... .....para el estudio de causas de especial complejidad, hacer frente a actuaciones de acumulación de asuntos... ... o cuando las circunstancias lo aconsejen".

 

 

En conclusión, sólo con la amenaza de una huelga los Jueces han conseguido, "de momento:"

 

Que haya oposiciones durante el 2013 y siguientes, para así ir dotando de más Jueces de forma que disminuya el número de asuntos que tramitan, pero eso sí, con los mismos funcionarios.

 

Que de los tres días que iban a tener como nosotros (actualmente tienen 18) se les queden en 9 que esos días dicen serán para "sacar trabajo".

 

Llegados a este punto, tendriamos que preguntarnos:

 

¿verán sus señorías rebajadas sus retribuciones en el mes de septiembre como el resto de funcionarios públicos?

¿Y ahora te quedarás en tu puesto de trabajo y no bajarás a las concentraciones?

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

El Instituto Andaluz de Administración Pública pone a disposición del personal de la Administración General y de Justicia de la Junta de Andalucía (funcionario y personal laboral) la posibilidad de realizar formación en materia de prevención de riesgos laborales en modalidad de teleformación. Este curso tiene una duración de 15 horas lectivas y consta de 7 módulos, todos ellos son autoformativos y con posibilidad de contactar con una persona experta en prevención de riesgos para solventar dudas.

 

Anexos:

• Ficha descriptiva 
• Solicitud de inscripción 

Funcionarios de juzgados se manifiestan ante los recortes

CURSO DE PROCESOS LABORALES EN CADIZ

En la página web del I.A.A.P., se ha publicado la relación de asistentes al curso de PROCESOS LABORALES, modelo presencial, el cual se celebrará desde el dia 15 al 17 de octubre.

A continuación adjuntamos la relación de asistentes.

Partic Selecc PROCESOS Laboral

CCOO APLICA LA "MEDICINA PATRONAL" A SUS TRABAJADORES‏

Por Ernesto Gutiérrez Betancor

          Comisiones Obreras en Galicia ha comenzado a aplicar la "medicina" de la patronal a sus propios trabajadores, acogiéndose, además, a las extralimitaciones que hoy permite  la nueva reforma laboral impuesta   por el Partido Popular. En efecto, 24 trabajadores pertenecientes a la plantilla de la Fundación para la Formación y el Empleo (FOREM) serán despedidos a través de un ERE presentado por la dirección del sindicato. En el ERE se contempla una indemnización de 20 días por año, con un máximo de 12 meses. La dirigencia de Comisiones Obreras, que utiliza el término "ajuste" cuando se refiere a despidos, quiere poner en la calle a 24  trabajadores de su plantilla, todos ellos con una media de edad de 44 años y 14 años en la empresa.

           Tratan de  justificar la medida – dicen – “por la difícil situación que atraviesa la Fundación por culpa de los drásticos recortes presupuestarios en las acciones formativas". Las "acciones formativas" a las que se refiere la dirigencia de CCOO   no son otra cosa que los cursos a través de los cuales el Estado financia a las  grandes centrales sindicales. Las fuentes de tales fondos tienen su origen, generalmente, en las distintas Administraciones Públicas  y en los presupuestos de la Unión Europea.

          Pero a diferencia de en otras ocasiones, la plantilla de trabajadores adscrita a FOREM en esta oportunidad no va a permanecer inmóvil. La próxima semana iniciará una huelga indefinida como expresión de su disconformidad con la aplicación del ERE. "Nuestro patrón y nuestro sindicato son la misma organización… ¿quién nos va a defender?" se preguntaba  uno de los trabajadores de los que ahora promueve la huelga. Los trabajadores de CCOO, ahora en rebeldía, proponen como alternativa la aplicación del tipo de ERE que la dirigencia de CCOO recomienda para empresas ajenas al ámbito sindical, es decir, una reducción del 50% de la jornada laboral. Los burócratas sindicales, sin embargo, ya han anunciado que esa salida es inviable.

          Los trabajadores a los que ahora se les va a aplicar el ERE creen que las condiciones que se les trata de imponer a través del mismo son intolerables, pues implican una brutal reducción de personal y de servicios. Según los trabajadores, los cursos mencionados generaron el pasado año unos beneficios que sobrepasaban los €650,000. Estos beneficios, por cierto, están exentos de pasar por el Registro Mercantil. 

         Representantes de la dirigencia sindical manifestaron que su interés es tratar por todos los medios de "garantizar el futuro". Algo que, desde luego, nadie duda. La cuestión es saber del futuro de quién están hablando.

http://canarias-semanal.com/not/4730/ccoo_aplica_la__medicina_patronal__a_sus_trabajadores

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

En la mañana de ayer, tuvimos una reunión los miembros del Comité de Seguridad y Salud de la Junta de Personal de los Servicios Periféricos de la Junta de Andalucía en Cádiz y del personal de la Administración de Justicia en Cádiz, en la que por fin, se pudo aprobar el Reglamento de funcionamiento interno, no sin antes efectuar puntualizaciones en algunos de los artículos.

Igualmente fueron elegidos los cargos de Presidente y Secretario, que recayeron en JUAN PEDRO CABRERA EISMAN, por la parte de la Administración y LUIS MIGUEL BEJARANO ROMAN, representante del CSIF, respectivamente. Como Vicepresidente, fue elegido JOSE LUIS BONMATY TENORIO, representante del  sindicato SAFJA.

Respecto a informar sobre los Planes de Prevención y Manual de Procedimientos del Sistema de Gestión PRL de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Consejería de  Fomento y Vivienda y Consejería de Medio Ambiente, se acordó aplazarlo para el próximo martes dia 25 de septiembre, debido a la falta de tiempo.

En cuanto al Plan de Prevención y Manual de Procedimientos del Sistema de Gestión  PRL de la Consejería  de Justicia e Interior,  por ahora no hay nada.

JUNTOS PODEMOS- FEPUSO

Sociedad ¿sumisa o indolente?...¿Qué está pasando?

Estamos viviendo un período oscuro, muy oscuro, y lo que es peor, no vemos una salida inmediata, ni tan siquiera se perciben soluciones a medio plazo. Hoy podría escribir sobre el 15 de septiembre y rebatir multitud de comentarios diversos (asistencia, objetivos, etc.).

Sobre esto, solo puedo decir que yo participé activamente, y que afirmo sin equivocarme, que había gente suficiente para llenar cuatro veces la Plaza de Colón, aunque las fotos publicadas no reflejan la realidad.

Y todo debido a nuestra propia organización: varias cabeceras, diferentes horarios de partida, falta de coincidencia en la llegada, a lo que tenemos que sumar, que mucha gente que llegó a Colón, no se quedó allí durante los discursos (las calles adyacentes, estaban plagadas de gente que había participado en las diversas mareas).

Leer más...

COBRO PRODUCTIVIDAD

En la nomina del mes de Septiembre, se nos abonara la productividad correspondiente al segundo trimestre de este año.

RESULTADO COMISION PARITARIA DE HOY NOMBRAMIENTOS

En el dia de hoy hemos asistido a la Comision Paritaria para la que habiemos sido citados, en la que se han efectuado los siguientes nombramientos de personal interino:

Juzgado Instruccion nº 3 Jerez se nombra a  Rosario Gonzalez Rodriguez, del cuerpo de Tramitación.

Contencioso nº 2 Cádiz se nombra a Rosario Delgado Sanchez, del cuerpo de Auxilio.

Próximas Comisiones de Servicio del Cuerpo de Tramitación serán: 3 en la localidad de Cádiz, 1 en Jerez y 1 en Chiclana. (estas plazas quedaran libres como consecuencia de la toma de posesión de los aprobados por promoción interna en el cuerpo de Gestión convocatoria 2011).

CAMBIO HORA COMISION PARITARIA

Acabamos de recibir un email de la Delegación de Justicia, por la que se nos informa del cambio de hora de la comisión paritaria para el nombramiento de interinos, en lugar de celebrarse a las 09'30 horas, será a las 11'30 horas.

ACUERDOS DE LA PLATAFORMA SINDICAL

¡¡¡ DESDE SPJ-USO TE ANIMAMOS A UNIRTE A TODAS LAS ACCIONES REIVINDICATIVAS ENCAMINADAS A HACER PATENTE NUESTRA PROTESTA POR LA INJUSTA PERDIDA DE DERECHOS A LA QUE NOS ESTAN SOMETIENDO LOS GOBIERNOS NACIONAL Y AUTONOMICO !!!

Las organizaciones presentes en la  Plataforma Sindical y de Asociaciones profesionales de Empleadas y Empleados Públicos, entre las que se encuentra nuestro sindicato, acordaron hoy denunciar al Reino de España ante la Organización Internacional del Trabajo por vulnerar la negociación colectiva con los recientes recortes en las condiciones laborales de los empleados públicos.

Los sindicatos también instarán al Defensor del Pueblo a que promueva un recurso de inconstitucionalidad e iniciarán acciones jurídicas en el mismo sentido ante el Parlamento Europeo y la Comisión Europea.

Leer más...

COMISION NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS

En la mañana de hoy y como miembro titular  de la Comisión Paritaria Provincial de Seguimiento para el nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia, regulada en la Orden de 15 de febrero de 2.006, se nos convoca para la celebración de Reunión  de la Comisión Paritaria el próximo JUEVES 20 SEPTIEMBRE a las 09:30 horas, que se celebrará en  la sede de la Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

   
1- Lectura y aprobación, si  procede, del  Acta anterior.
2- Nombramiento personal interino.
3- Ruegos y preguntas.

Adjuntamos listados de interinos disponibles
Interinos Comision 20 Septiembre

LAS ASOCIACIONES DE JUECES Y FISCALES QUIEREN INICAR MOVILIZACIONES

Las siete asociaciones, representantes de todas las sensibilidades en la Carrera, acuerdan de momento cumplir estrictamente sus horarios

Las asociaciones de jueces y fiscales españoles han alcanzado un acuerdo este lunes para advertir al ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, su intención de adoptar medidas de presión concretas "sin descartar paros y huelgas" si "sigue sin abrirse una vía de negociación" por los recortes salariales en la Carrera y la ausencia de inversión en Justicia, ente otros asuntos.

Proponen que se adhieran a este comunicado las diferentes juntas de jueces y fiscales convocadas para este viernes, con el fin de obtener el máximo apoyo a las medidas propuestas, han informado a Europa Press fuentes conocedoras de la reunión.

Esta tarde se han reunido representantes de las siete organizaciones, que reúnen todas las sensibilidades presentes en la carreras judicial y fiscal, y han acordado a partir de este momento el "cumplimiento estricto de las horas de audiencia fijada por la ley", la convocación de una concentración y otras medidas de protesta.

El comunicado lo firma María Teresa Sáez Martínez, de la conservadora Asociación Profesional de la Magistratura (APM); Ramón Rodríguez Jackson de la Asociación Francisco de Vitoria (FdV); Ignacio Martín Verona de Jueces para la Democracia (JpD); Antonio Roma Valdés, de la Asociación de Fiscales (AF); José María Caballero Sánchez-Izquierdo, de la Asociación Profesional Independiente de Fiscales (APIF) y maría Moretó Matosas, de la Unión Progresista de Fiscales (UPF).

Leer más...

LA PLATAFORMA SINDICAL DENUCIA A ESPAÑA ANTE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES

Las organizaciones presentes en la  Plataforma Sindical y de Asociaciones profesionales de Empleadas y Empleados Públicos, acordaron hoy denunciar al Reino de España ante la Organización Internacional del Trabajo por vulnerar la negociación colectiva con los recientes recortes en las condiciones laborales de los empleados públicos.

Los sindicatos también instarán al Defensor del Pueblo a que promueva un recurso de inconstitucionalidad e iniciarán acciones jurídicas en el mismo sentido ante el Parlamento Europeo y la Comisión Europea,

Por otra parte, los colectivos decidieron el mantenimiento de las protestas en las Administraciones Públicas, al menos hasta final de año. De esta manera, habrá movilizaciones prácticamente diarias, contra los recortes en todos y cada uno de los sectores que componen las Administraciones Públicas.

En concreto, los martes habrá movilizaciones en los sectores de las Fuerzas de Seguridad del Estado, policía local y autonómica, y Sanidad; los miércoles se movilizarán los trabajadores de Enseñanza, Administración General del Estado y Justicia, mientras que los jueves los actos de protesta serán protagonizados por las administraciones local y autonómica.

Asimismo, como viene siendo habitual a lo largo de los últimos meses, se mantendrán los denominados viernes negros, en los que los empleados de las diferentes administraciones se concentran ante sus puestos de trabajo.

De esta manera, los sindicatos pretenden intensificar de manera progresiva y mantenida en el tiempo las medidas de presión hasta que el Gobierno y el conjunto de las administraciones detengan los recortes y de una vez por todas, abra el diálogo social en todos los ámbitos.

Las Organizaciones Sindicales pretenden impulsar, en el marco de esta negociación, un Pacto de Estado que modernice las AA.PP, devuelva la dignidad laboral y el reconocimiento social a los empleados públicos y avance en la recuperación de su poder adquisitivo.

De entrada,  exigen al Gobierno un compromiso firme y real de que no volverá a recortar sus condiciones en los próximos Presupuestos Generales del Estado. “Que el Gobierno no piense que la protesta termino el día 15; va a tener muy presente el descontento de los empleados públicos, todos los días de la semana, hasta que se decida a convocar de una vez por todas las mesas de negociación para reconducir esta situación”,  además, señaló la necesidad de preservar la calidad de los servicios públicos y el Estado del Bienestar, censurando los avisos realizados ayer por miembros del Gobierno sobre el futuro de las prestaciones sociales.

GESTION PROMOCION INTERNA, PLAZAS OFERTADAS

En el dia de hoy se han publicado en el Portal Adriano, las plazas para los aprobados en Gestión Promoción Interna de nuestro ámbito. Pulsando el siguiente enlace puedes acceder directamente:

PULSA PARA ACCEDER AL PORTAL ADRIANO, RESOLUCION PLAZAS.

MÁS PRENSA: LOS DERECHOS SOCIALES PERDIDOS

Publicado en Público.es

Antonio Antón

Profesor Honorario de Sociología de la Universidad Autónoma de Madrid

El Consejo de Ministros del 13 de julio aprobó un nuevo conjunto de medidas de ajuste. Tienen un carácter profundamente antisocial y reducen derechos sociales en tres áreas: protección al desempleo, servicios públicos y condiciones salariales y laborales de los empleados públicos. A ellas hay que añadir la última reforma laboral y las medidas fiscales regresivas. Están inscritas en una estrategia liberal-conservadora de ampliación de la austeridad para las capas populares y debilitamiento de lo público y el Estado de bienestar, son injustas y tienen graves consecuencias sociales y un gran déficit democrático. Veámoslas detenidamente.

Leer más...

NOTICIA EN PRENSA: LA APERTURA DEL AÑO JUDICIAL MOVILIZARÁ A JUECES Y FISCALES CONTRA EL MINISTRO GALLARDON

Publicado en http://www.lavozdegalicia.es/

Los profesionales celebrarán el viernes juntas, por primera vez de forma conjunta, para decidir medidas de presión

La semana que entra comienza oficialmente el curso judicial, que este año se presenta como uno de los más movidos de la historia reciente de este país. La cuenta atrás comenzará el martes a las 12 de la mañana en el salón noble del Tribunal Supremo con el solemne acto de apertura del año judicial. Los discursos correrán por cuenta del fiscal general del Estado y del nuevo presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial. Es más que probable que sean amenizados desde el exterior, desde los jardines de la Plaza de la Villa, por una ruidosa manifestación de funcionarios judiciales.

Leer más...

MANIFESTACION MADRID 15-S

FUE UN PALIZÓN PERO MERECIÓ LA PENA

Después de toda la noche de viaje en autobús,  llegamos a Madrid, donde nos reunimos con miles de compañeros, para manifestarnos contra los recortes. La afluencia de gente fue importante, pero, desde luego, podría haber sido mejor. Como dato significativo, sólo unos pocos compañeros de Justicia fuimos los que nos desplazamos hasta allí para luchar por los derechos de todos.

Es fácil cobijarse en excusas tales como: "Esto ya no sirve para nada", "Uno más o uno menos no se va a notar", "Pero si esto viene impuesto por Europa...", y un largo etcétera, pero os avisamos que como se siga con ese conformismo vamos a perder la cuenta y el norte de por donde nos vienen los palos. Eso sí, desde luego, no será porque "El sindicato no ha hecho nada", como tantas veces nos han reprochado ya...

Después de reponer fuerzas volvimos a casa contentos por aportar nuestro granito de arena en la manifestación, aunque muy cansados.

Adjuntamos algunas fotos del día.

JORNADA DE INVIERNO Y BAJAS

HORARIO DE INVIERNO:
Ante las numerosas llamadas que estamos recibiendo en relación a la Nueva Jornada de Trabajo (37,5 horas), tenemos que informar lo siguiente:
- A partir de hoy seguiremos con las 35 horas hasta que la Consejería dicte la Instrucción necesaria para que se pueda aplicar la nueva jornada. Informaremos inmediatamente cuando se vaya a producir.

BAJAS POR ENFERMEDAD: (IT).

La Consejeria prevé que para finales de octubre tendrá el sistema informático preparado para aplicar la nueva normativa sobre I.T. (Real Decreto-Ley 20/2012). Por lo tanto, a fecha de hoy, todo sigue igual sin reducción de retribuciones los tres primeros días de enfermedad.

Aclaración: según interpretación de la Consejería, cuando entre en vigor la nueva normativa (de la que ya hemos informado en circulares anteriores), si al 4º día no se presenta baja, no reducirán el 50% por los tres primeros días. En cambio, si al 4º día se formaliza baja médica, si procederán a descontar el 50% de los tres primeros días.

AMPLIAREMOS INFORMACIÓN CONFORME SE VAYA RECIBIENDO

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

Hemos recibido en el dia de hoy convocatoria de Reunión del Comité de Seguridad y Salud a celebrar el próximo jueves 20 de septiembre de 2012 en la Delegación de Gobernación en la Plaza de España, con el siguiente orden del día:

1.    Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.    Aprobación del reglamento de funcionamiento interno.
3.    Elección de cargos, si procede.
4.    Informe Plan de Prevención y Manual de Procedimientos del Sistema de Gestión PRL de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
5.    Informe Plan de Prevención y Manual de Procedimientos del Sistema de Gestión PRL de la Consejería de Fomento y Vivienda.
6.    Ruegos y preguntas.


Ya os daremos cumplida información de lo allí acontecido.

¡ESTAMOS EN FACEBOOK!

Mantente completamente informado en nuestra página de Facebook: www.facebook.com/spjcadiz.

Toda la información que se publica en el blog se reflejará también en nuestro muro de Facebook, a la que hay que sumar la que parta de todos vuestros comentarios.

Dale clic a "Me gusta" y únete.

CURSOS FORMACION IAAP 2013

Iniciado por el Instituto Andaluz de Administración Publica el proceso de elaboración del Plan de Formación 2013 que ha de contemplar actividades formativas para el personal perteneciente a los Cuerpos de Medicina Forense, Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial, le solicitamos que nos haga llegar, como máximo antes del 21 de septiembre,  las propuestas formativas que estimeis necesarias.

Para enviarnos tus propuestas de cursos puedes dirigirte a nuestro correo electronico

spjcadiz@hotmail.com

PROYECTO DE LEY: MODIFICACIÓN DEL JUICIO DE DESAHUCIO

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley para dinamizar el mercado de alquiler de viviendas en España mediante su flexibilización, con una reducción de los plazos de duración del contrato, la mejora de la seguridad jurídica y una serie de medidas de carácter fiscal.

El actual procedimiento de desahucio por impago de la renta es lento y complejo. Además, constituye una de las causas por las que los propietarios no destinan al alquiler buena parte de las viviendas vacías.

Para agilizar este procedimiento se reforma la Ley de Enjuiciamiento Civil de manera que, cuando se presente una demanda de desahucio por falta de pago, se requerirá al demandado para que en diez días proceda al pago o alegue las razones que justifiquen el impago. Si el demandado no comparece, no paga o no justifica el impago, el juez dictará auto terminando el juicio y procederá al desahucio para lo que será suficiente con la presencia de un funcionario del juzgado.

En todo caso, el inquilino podrá justificar las causas que han provocado el impago y el juez las tomará en consideración para adoptar la decisión más adecuada a los intereses de ambas partes.

Leer más...

LISTADO DE ASISTENTES CURSO ADRIANO PENAL EN CADIZ

En este enlace podeis consultar el listado de compañeros seleccionados para la realización del curso del IAAP sobre Adriano Penal a celebrar en Cádiz.

Para acceder al listado aquí.

MANIFESTACION 12 SEPTIEMBRE EN CADIZ

En el dia de ayer dentro de la Plataforma Sindical de Andalucia de Empleados Publicos, concurrimos a la manifestación que estaba acordada ante la Subdelegación de Gobierno en Cádiz, en defensa de los servicios publicos. Manifestaciónes que se llevaron a cabo en todas las provincias de nuestro pais.

LISTADO PARTICIPANTES CURSOS IAAP CADIZ PROCESOS PENALES Y ESPECIALES CIVILES

En la pagina del IAAP se han publicado los listados de funcionarios seleccionados para realizar los cursos de PROCESOS PENALES Y PROCESOS ESPECIALES CIVILES EN NUESTRA PROVINCIA.

Para acceder al listado de procesos penales pincha aquí.

Para acceder al listado de procesos especiales civiles pincha aquí.

RECURSO CONTRA LA NÓMINA POR LOS RECORTES

               Estimados compañer@s:

           Muchos de vosotros nos estáis llamando para preguntarnos si es aconsejable presentar o no un modelo de reclamación contra la nómina que está haciendo circular algún que otro sindicato contra los recortes.

            Aunque no dudamos de la fuerza del argumento, que ya estaba sobre la mesa de nuestro servicio jurídico, consideramos desaconsejable su presentación en estos momentos por varias causas:

-                  La primera y más importante es que la Administración no va a atender al mismo, y presentarlo para luego no seguir con la vía jurisdiccional es una soberana pérdida de tiempo.

-                                   Para el caso de plantearos seguir con la vía jurisdiccional en caso de desestimación de la reclamación en vía administrativa, debéis recordar que una desestimación individual daría al traste (para dicha persona) con una reclamación a nivel general que se pudiera conseguir por los efectos de cosa juzgada de la sentencia que pudiera recaer. En este sentido, debéis tener en cuenta que el servicio jurídico del sindicato todavía está trabajando en el recurso a plantear, que se fundará en el motivo del escrito que algunos sindicatos están haciendo circular y en muchos otros.

-                                Hasta diciembre, que se complete el atraco a la nómina, no se va a consumar el hecho de que le metan mano a la parte que pretende dejar a salvo el mencionado escrito o modelo de reclamación, por tanto, consideramos que no debería emprenderse ninguna acción hasta enero.

                En cualquiera de los casos, estamos todavía a la espera de lo que tenga que decir nuestro servicio jurídico, que está volcado en el tema y, por tanto, insistiendo en lo mismo, desaconsejamos que emprendáis cualquier acción individual. No obstante, cada cual es libre de decidir y hacer lo que considere más oportuno.

RELACION ASISTENTES CURSO IAAP LEY ORGANICA PROTECCION DATOS

En la pagina del IAAP se ha publicado la relacion de asistentes al curso de LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS, a celebrar en Cádiz.
Para acceder a la resolucion pincha 10/09/2012 - Selección de participantes

MÁS SOBRE LA MANIFESTACIÓN

SEGUNDA NOTA INFORMATIVA SOBRE LA MARCHA A MADRID EL 15 DE SEPTIEMBRE

Tras varias reuniones mantenidas con los Secretarios de Organización de CC.OO, UGT y CSIF y pendientes de una reunión con la Delegación del Gobierno el próximo día 11, os concretamos el desarrollo inicial de las marchas y el acto del día 15.

Acto Central, Plaza de Colon a las 12h, donde intervendrán los Secretarios Generales  de los cuatro sindicatos convocantes,  y dos organizaciones de las plataformas sociales, el manifiesto de la cumbre social lo leerá una persona de especial relevancia, finalizando con una actuación musical a las 14h como máximo.

Todos los autobuses tienen que estar en Madrid a las 10h para evitar los problemas de acceso y aparcamiento.

Se organizarán las siguientes concentraciones y marchas:

Leer más...

MANIFESTACIÓN MADRID

              Estimado/a compañero/a: 

           Tal y como os informamos el viernes, todo aquél que quiera acompañarnos a Madrid debe ponerse en contacto con nosotros a la mayor brevedad y, en todo caso, ANTES DEL MIÉRCOLES, para que nos de tiempo a organizar los autobuses. Para no andar como intermediarios, los que queráis asistir llamad directamente a USO CADIZ (956226644) para que os informen de las paradas que va a hacer el autobus antes de partir, horarios, etc.

            ¿Por qué es importante esta manifestación?

                                                                    

         Comenzamos el mes de Septiembre con más de cinco millones de parados, con unas perspectivas sobre el empleo en nuestro país que siguen siendo dramáticas, y con políticas en contra de los trabajadores e innumerables recortes de los derechos sociales que tanto nos ha costado conseguir.

         La USO, como sindicato reivindicativo, no va a quedarse impasible ante la gravedad de la situación y por ello decidimos participar activamente en la Cumbre Social que se constituyó el pasado 25 de Julio en Madrid, para impulsar una más amplia convergencia sindical, social, cultural y profesional contra los recortes y las políticas del Gobierno, que están atentando contra los derechos sociales y laborales del conjunto de la ciudadanía. 

Frente al gravísimo deterioro que están sufriendo los derechos de los trabajadores, la  USO, junto con los representantes de las 150 organizaciones que integran la plataforma de la Cumbre Social, estamos organizando una gran Marcha a Madrid que tendrá lugar el 15 de Septiembre.

Por ello, hacemos un llamamiento a todos los afiliados, Delegados de Secciones Sindicales, Representantes de Personal y miembros de Comités de Empresa de la USO de Cádiz para animarles a la participación en la gran manifestación  que  tendrá  lugar  en  Madrid,  el  próximo 15 de Septiembre..

         La USO, junto a los demás participantes en la Cumbre Social, tenemos un especial compromiso en la realización y éxito de dicha  manifestación.

         Por la trascendencia que tiene el éxito de esta movilización para los trabajadores, el conjunto del sindicato debe volcarse para que se dé la máxima participación.   Para ello te convocamos para que el próximo día 15 de Septiembre acudas con nosotros a Madrid en los autobuses que nos llevarán directamente a la movilización, que se iniciará en la Plaza de Colón de Madrid.

          La USO cuenta contigo, con tu participación y la de tus compañeros y compañeras.

¡¡¡TODOS A MADRID!!!

 PONEMOS AUTOBUSES A DISPOSICIÓN DE TODOS AQUELLOS QUE QUIERAN ACOMPAÑARNOS A LA GRAN MANIFESTACIÓN QUE TENDRÁ LUGAR EN MADRID EL PRÓXIMO DÍA 15

Como no podía ser de otra forma, SPJ-USO estará en la gran manifestación que tendrá lugar el próximo día 15 de septiembre (sábado) en Madrid.

SPJ-USO fletará los autobuses que sean necesarios para trasladar a afiliados y no afiliados que deseen acompañarnos. Eso sí, mientras que los afiliados no deberán abonar cantidad alguna para obtener su plaza en el autobús, los no afiliados deberán aportar la cuantía mínima (5 Euros) para cubrir gastos inasumibles para el sindicato en estos tiempos de crisis.

Esperamos la máxima participación y que todos aquellos que estéis interesados nos aviséis al 956310507 para poder organizar el número de autobuses necesarios y las paradas que ha de hacer el mismo para recogeros en las distintas localidades de nuestra provincia.

Aunque falta por concretar, la idea es salir el viernes 14 por la noche (23,30 o 0:00 horas aprox.) para estar en Madrid por la mañana, antes de que dé comienzo la manifestación. Una vez terminada la manifestación emprenderíamos el camino de regreso sin demora, parando lo justo y necesario para almorzar.

CONSTITUCION MESA GENERAL DE NEGOCIACION PERSONAL FUNCIONARIO (Art. 34.1 EBEP)

El día 6 de septiembre se ha formalizado la constitución de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario, de la AGE, tal como establece el artículo 34.1 del Estatuto Básico del Empleado Público.

La composición de la citada mesa es la siguiente:

CSIF    USO    CCOO    UGT    CIG    ELA
    4         3             3           3         1         1

La Administración emplazará en breve a las Organizaciones Sindicales para adecuar la negociación colectiva en éste ámbito y dar contenido a la citada Mesa General.

Los Departamentos y Organismos, en base a esta constitución de Mesa General de Negociación de Personal Funcionario, y tal como marca el propio EBEP (Art. 34.1), deberán adecuar la negociación de todo lo relativo al personal funcionario dentro de este ámbito de negociación, sin que se pueda excluir a ningún sindicato miembro de la Mesa.

Modificación L.O.T.J‏

Modificación el R.D. 1398/1995 por el que se regula el sorteo para la formación de las listas de candidatos a jurados.

I. Disposiciones generales
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Jurado
•         Real Decreto 1271/2012, de 31 de agosto, por el que se modifica el Real Decreto 1398/1995, de 4 de agosto, por el que se regula el sorteo para la formación de las listas de candidatos a jurados.

        PDF (BOE-A-2012-11311 - 2 págs. - 140 KB )

o        Otros formatos

CURSO SELECTIVO. GESTION P.I.

Realización cursos selectivos. Personal de Justicia.

Se publica la relación de participantes seleccionados para los cursos selectivos del Cuerpo de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa , Promoción Interna de la OEP 2011 que se celebrará el próximo mes de Septiembre, en Sevilla y Málaga del 17 al 28 de Septiembre, en horario de mañana.

IMPORTANTE: CERTIFICADO DE HABERES.

Los Funcionarios/as en prácticas deberán solicitar el permiso de estudios para realizar el Curso Selectivo. Toda la documentación a aportar será facilitada el día del comienzo del Curso el 17 de septiembre.

Para acceder pincha aqui .

NOMBRAMIENTO INTERINO

En la mañana de hoy ha tenido lugar en la Delegación de Justicia la Comisión Paritaria para nombramiento de interinos prevista, para la que habíamos sido convocados todos los sindicatos:

NOMBRAMIENTO

AUXILIO JUDICIAL.
- JUZGADO MIXTO 2 DE CHICLANA DE LA FRONTERA.... DIEGO MACIAS GARCIA (I.T.)

No habiéndose efectuado ningún nombramiento más.

El Gobierno quiere acabar con las vacaciones pagadas

La reducción de los salarios de los trabajadores europeos que, según los analistas económicos constituye una de las principales finalidades de las contrarreformas que actualmente se están imponiendo a través de la UE, elFMI, el BCE y los diferentes ejecutivos nacionales, podría verse acelerarada en España de manera inminente.

 

Así se desprende de las informaciones filtradas a la prensa sobre el último paquete de medidas neoliberales que actualmente estaría preparando para su aplicación el Ejecutivo de Mariano Rajoy. El Gobierno está contemplando imponer que, en principio durante 2013 y 2014, las vacaciones anuales de los trabajadores pasen a ser no remuneradas o al menos lo sean sólo durante 7 días.

 

Por el momento, el proyecto gubernamental no plantea eliminar el derecho a disfrutar de las vacaciones, pero sí que éstas pasen a ser no remuneradas. Es decir, que durante el tiempo de disfrute los trabajadores no percibirían su salario.

 

Según fuentes del Ejecutivo, dicha medida "se tomaría para reducir los importantes costes laborales que tienen tanto las empresas privadas como la propia Administración por las vacaciones durante un periodo de dos años, y de esa forma permitir que se gane en competitividad y reactivar la economía y fomentar nuevas contrataciones”.

 

La excusa oficial aducida, por tanto, no es demasiado diferente a la esgrimida para justificar las sucesivas contrarreformas laborales por el actual gobierno del Partido Popular y sus antecesores.

 

Esas mismas fuentes justifican también su pretensión apuntando que no en todos los países las vacaciones son remuneradas como en España, y señalan especialmente el caso de los Estados Unidos.

 

http://canarias-semanal.com

¿A ESTE RITMO DE RECORTES EN DERECHOS LABORALES, ECONOMICOS........TENDREMOS QUE VENIR A TRABAJAR GRATIS?- ¡BASTA YA!.

MÁS RAZONES PARA ACUDIR A LA MACROMANIFESTACIÓN DEL 15 DE SEPTIEMBRE EN MADRID, APÚNTATE  ¡VAMOS!

EL BANCO MALO EN 3 CLAVES

Publicado en www.principiamarsupia.com/

¿Qué es el “banco malo”?

El “banco malo” no es un banco, sino una gran agencia inmobiliaria.

Esta nueva empresa comprará las viviendas y el suelo que las entidades financieras quieren quitarse de encima.

¿Por qué los bancos quieren liberarse de viviendas y suelo?

Vamos a verlo con un ejemplo:

1) En plena burbuja, un banco presta 10 millones a una constructora para hacer un nuevo bloque de viviendas.

2) La constructora se compromete a devolver al banco los 10 millones + 2 millones de intereses.

3) Como estamos en época de bonanza, la constructora cree que venderá los pisos por 15 millones.

4) Hasta aquí, todos son felices: el banco gana 2 millones en intereses y la empresa constructora venderá por 15 millones lo que le ha costado 12.

5) Estalla la crisis.

6) La constructora no consigue vender los pisos. Incapaz de devolver el dinero al banco, se va a la quiebra.

7) El banco se queda con las viviendas.

8) Hasta aquí, el banco ha puesto 10 millones por el bloque de viviendas.

9) Si el banco sacase esas viviendas al mercado, nadie pagaría más de 5 millones por ellas. El banco decide no venderlas y así evita reconocer pérdidas.

10) Como los bancos españoles guardan miles de millones en “activos tóxicos” (en nuestro ejemplo, el bloque de viviendas) el sistema financiero español está estrangulado. Ningún banco tiene liquidez para hacer nuevos préstamos y nadie en el extranjero se fía de los bancos españoles. ¡Vaya usted a saber cuántos pufos inmobiliarios esconden en sus carteras!

11) El Gobierno crea una empresa que se llama “banco malo” donde inyecta miles de millones de dinero público.

12) El “banco malo” compra el bloque de viviendas por 8 millones. Para el banco original es un chollo: tiene que reconocer pérdidas, pero mucho menores que si vendiese las viviendas al verdadero precio de mercado.

¿De dónde sale el dinero del “banco malo”?

Del bolsillo de todos los españoles. El dinero del rescate europeo servirá para crear el banco malo, pero el rescate no es más que un préstamo que tendremos que devolver con nuestros impuestos.

En teoría, dentro de algunos años, los precios de las viviendas volverán a subir y el “banco malo” podrá recuperar el dinero. Mientras tanto, esta operación consiste en rescatar a los bancos con dinero público.

Los bancos son un negocio muy particular: cuando las cosas van bien, ganan ellos y cuando van mal, los ciudadanos ponen dinero para rescatarlos.

Los beneficios son privados. Las pérdidas son públicas.

P.D. Y quizás lo más cruel: parte del rescate a los bancos saldrá de los impuestos de familias que han sido desahuciadas.

Publicado el 31/08/2012 en www.principiamarsupia.com/

COMISIONES DE SERVICIOS EN GRANADA

Como ya hemos anunciado en entradas anteriores, se ha publicado, Resolución de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada de fecha 3 de septiembre de 2012 Convocando plazas para cubrir por Comisión de Servicios en Órganos Judiciales de la Provincia de Granada

PLAZO SOLICITUDES:

DEL 5 AL 10 DE SEPTIEMBRE.

 

SEPTIEMBRE CALIENTE: Subida del IVA, bajada del consumo, recortes, despidos y…….¡¡seguimos con las movilizaciones!!

Septiembre no ha podido empezar peor, cualquiera que haya hecho un pago, habrá comprobado que en cuestión de días ha subido el artículo a comprar. Parece incluso que ha habido juego sucio en las ofertas que hacen desde las grandes superficies sobre el IVA y han subido el precio hace semanas, para ahora “vender” publicitariamente que ellos asumen los costes de la subida del Iva……¡publicidad, maldita publicidad!

Lo cierto es que en este mes de Septiembre no todo está más caro, y los sueldos más bajos (o simplemente no hay sueldo), también estamos viendo que es el mes en que las Administraciones Públicas, nos quieren sorprender con ERE´s, despidos y anulaciones de acuerdos vigentes.

Este verano hemos observado como los despidos se siguen produciendo de forma masiva en las AAPP, como por ejemplo en Castilla-La Mancha. O los que se esperan en las próximas semanas en multitud de Ayuntamientos, que ya se hayan preparando ERE´s masivos, algunas Administraciones han “aprovechado” este verano, como en el Ayuntamiento de Isla Cristina, para aprobar medidas en este sentido. A eso debemos sumar, nuevas advertencias de recortes salariales y sociales, en los próximos meses.

Sabemos que nuestra economía está mal, mejor dicho, muy mal. Estamos convencidos que SOLO con la austeridad, despidos, recortes salariales, subidas del IVA, IRPF, no vamos a salir de esta situación. Los ejemplos de Grecia, Portugal e Irlanda, son muy claros. No han evolucionado, ni mejorado sus expectativas económicas. Por lo tanto, las recetas actuales no están sirviendo para salir de la crisis.

La Unión Europea, el BCE, el FMI y los Gobiernos Europeos, deben hacer un esfuerzo para evitar la salida de capitales de Europa (en España es muy preocupante que hasta la fecha sumen 220.000 millones), recomponer la economía, mantener el Estado social tal como lo conocemos y parar la especulación mundial con las transacciones que benefician a unos pocos, en detrimento de países y sus ciudadanos.

No es lógico, que el poder económico no esté sometido a las decisiones y controles políticos, ni nacionales, ni europeos.

No es aceptable, que se dejen caer países enteros, en base a beneficios económicos de grandes bancos y empresas de inversión, alojadas en paraísos fiscales.

Tampoco podemos consentir que el Estado social en España, pensado para los ciudadanos, se quiebre en pocos meses. No podemos aceptar, que se modifiquen o eliminen nuestras mejoras sociales, duramente conseguidas a lo largo de muchos años, incluyendo unos servicios públicos de calidad, con jubilaciones adecuadas, prestaciones sociales justas, sanidad y educación de calidad, salarios dignos, servicios sociales a disposición de los ciudadanos, servicios de emergencia ejemplares, etc.

Por todo esto, es necesario que los empleados públicos, los ciudadanos al fin y al cabo, nos movilicemos para evitar esto.

Es necesario que el próximo día 15 de septiembre, nos veamos todos en Madrid. ¡¡ACUDE CON LA USO!!  ¡¡AHORA ES EL MOMENTO!!

 Si quieres desplazarte a Madrid con nosotros, ponte en contacto con las Uniones Territoriales de la USO

COMISION PARITARIA 06/09/2012

En la mañana de hoy y como miembro titular  de la Comisión Paritaria Provincial de Seguimiento para el nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia, regulada en la Orden de 15 de febrero de 2.006, se nos convoca para la celebración de Reunión  de la Comisión Paritaria el próximo JUEVES 06 de SEPTIEMBRE a las 09:30 horas, que se celebrará en  la sede de la Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

   
1- Lectura y aprobación, si  procede, del  Acta anterior.
2- Nombramiento personal interino.
3- Ruegos y preguntas.

Adjuntamos listados de interinos disponibles. Interinos Comision 06 Septiembre