El Grupo Parlamentario Popular ha introducido una enmienda en el proyecto de Ley
de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa
a su paso por el Senado por la que devuelve a los funcionarios el segundo día de
asuntos particulares ('moscoso') de los tres que les fueron suprimidos en el
decreto 'anti déficit' del 13 de julio de 2012.
De
esta forma, se pasarán a cinco de estos días en este año 2014, como ya os habiamos anunciado en esta misma Web.
El
Grupo Parlamentario Popular en el Congreso (GPP), al amparo de lo dispuesto en
el artículo 110 y siguientes del Reglamento de la Cámara, presentó la siguiente
enmienda al articulado del Proyecto de Ley de racionalización del sector público
y otras medidas de reforma administrativa:
Se
propone la adición de una disposición adicional nueva en los siguientes
términos:
“Disposición
adicional XXX. Modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público:
Primero.
La letra k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico
del Empleado Público,queda redactado como sigue:
"k) Por asuntos particulares, cinco días al año".
Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición”.En la justificación ofrecida, el PP manifiesta que las actuales perspectivas de la economía española permiten que se plantee la ampliación de este permiso en un día más, teniendo en cuenta que los empleados públicos han tenido que soportar una parte importante del esfuerzo de austeridad llevado a cabo en el último periodo, lo que además ha venido acompañado de un incremento de su eficiencia al continuar prestando los servicios públicos con un alto nivel de calidad.
"k) Por asuntos particulares, cinco días al año".
Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición”.En la justificación ofrecida, el PP manifiesta que las actuales perspectivas de la economía española permiten que se plantee la ampliación de este permiso en un día más, teniendo en cuenta que los empleados públicos han tenido que soportar una parte importante del esfuerzo de austeridad llevado a cabo en el último periodo, lo que además ha venido acompañado de un incremento de su eficiencia al continuar prestando los servicios públicos con un alto nivel de calidad.
Ello
implica modificar el precepto citado del Estatuto Básico del Empleado Público,
como normativa aplicable a todo el personal funcionario, así como a referenciar
a su nueva redacción las limitaciones que el Real Decreto-ley 20/2012 introdujo
en cuanto a este permiso en los Acuerdos, Pactos y Convenios para el personal
funcionario y laboral
Desde
FEP-USO esperamos que no sea un anuncio electoralista y que el Gobierno decida,
de una vez por todas, devolvernos todo lo que nos han robado.
Desde
FEP-USO seguiremos trabajando para recuperar todos nuestros derechos como
empleados y empleadas públicos.
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