LA
JUNTA RECONSIDERA SU PROYECTO DE
REORDENACIÓN MIENTRAS EL MINISTERIO PRIVATIZA LOS
REGISTROS CIVILES.
En el día de ayer, asistimos a
una Mesa en la que poco se esperaba del Orden del día previsto y que dio más de
si en los temas tratados fuera del mismo, dada la repercusión de estos en
nuestro colectivo.
El primer punto del Orden del día estaba referido a la aprobación
del Acta de la Mesa Sectorial
celebrada el 10 de abril de 2014 en la que se trato la modificación de los estatutos
del IAAP, en el que se procedió a exponer por parte de cada uno de los
sindicatos las alegaciones consideraron oportunas.
Por parte de SPJ-USO, al margen de otras cuestiones, se quiso dejar
claro fundamentalmente que los sindicatos debían participar en el diseño de los
planes de formación pero la gestión económica debe realizarla exclusivamente
la administración excluyendo de la misma a las organizaciones sindicales.
Posteriormente se procedió a aprobar el acta.
El segundo punto del orden del día trataba de la constitución del
Comité Sectorial de Seguridad y Salud, órgano de control y coordinación de los
comités provinciales de prevención creado a raíz del Acuerdo sobre Prevención
de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración Andaluza
y suscrito en la mesa general de negociación entre la Junta de Andalucía y los
sindicatos comparsa: UGT, CCOO y CSIF.
Este Acuerdo ha sido recurrido por SPJ-USO porque entendemos que vulnera
la Ley 31/95, de
Prevención de Riesgos Laborales y
la atribución democrática y representativa de delegados de prevención que la
misma establece, por cuanto que se beneficia de forma descarada a los
tres sindicatos firmantes del mismo en detrimento del resto de sindicatos,
imponiendo la presencia obligatoria de delegados designados por estos
sindicatos tanto en los comités provinciales como en los sectoriales
independientemente de la representatividad que ostenten en cada ámbito de la Administración.
Por si fuera poco y como guinda del pastel, y a pesar de que los funcionarios andaluces en
general y particularmente los de Justicia seguimos sufriendo recortes de
derechos y económicos, la Junta de Andalucía les ha “regalado” a estos
tres sindicatos 33 nuevas liberaciones a tiempo completo, lo que a la
postre es el principal motivo de peso para que estos tres sindicatos hayan dado
su conformidad a este acuerdo de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Andaluza.
Al margen de lo anterior la Directora General
manifestó que antes del 21 de julio se constituirán todos los comités
provinciales y se comenzará a trabajar en el Plan de Prevención específico para
Justicia. Desde SPJ-USO estaremos
vigilantes para que estos comités sirvan para canalizar las denuncias efectuadas desde cada provincia y
se consiga así mejorar los niveles de seguridad y salud en los centros de
trabajo donde desempeñamos nuestro trabajo los funcionarios de justicia.
En el punto del orden del día
referido a los ruegos y preguntas,
por parte de SPJ-USO, a la vista de la
publicación el pasado 5 de julio del R.D.L. 8/2014, de 4 de Julio, de
aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la
eficiencia, por el que el Ministerio de
Justicia consuma la privatización de los Registros Civiles, dejándolos en
manos de los Registradores de la
Propiedad y Mercantiles, y dada las graves consecuencias que
para nuestro colectivo tiene esta desjudicialización del Registro Civil, instamos a la Consejería de Justicia
a que se posicionase en contra del mismo y manifestara que medidas iba a tomar
al respecto, más aun cuando el Ministerio ha garantizado el
mantenimiento de los puestos de trabajo de los funcionarios, tanto titulares
como interinos, que están destinados en los Registros Civiles de su territorio, a lo que la Directora Gral.,
tras manifestar la oposición de la
Junta de Andalucía a la privatización de los Registros
Civiles, respondió que, al igual que había hecho el Ministerio, la Consejería de Justicia
garantizará el mantenimiento de todos los puestos de trabajo presupuestados a
día de hoy (unos 7.518) pero no el numero total de trabajadores de justicia que
actualmente trabajan en Andalucía, y que se eleva a unos 7.900 si contamos a
los interinos que están supliendo I.T , refuerzos, etc.…,
Por parte de SPJ-USO se insto nuevamente a la Consejeria de Justicia
para que abandonara el proyecto de reordenación de efectivos anunciado por la Dirección general hasta
tanto no entre en vigor en su totalidad la Ley 20/2011 y se sepa con seguridad las
consecuencias de esta desjudicialización de los REGISTROS CIVILES, ya que
el Ministerio tiene pendiente una modificación del régimen de los funcionarios
de justicia que prestan servicio en dichos órganos, lo que fue tomado en
cuenta por la
directora Gral., que manifestó que estaban a la espera del
pronunciamiento del Ministerio en ese sentido. En cuanto al proyecto de
reordenación se va a proceder a un
nuevo estudio de detección de necesidades para elaborar una nueva propuesta de
reordenación en la que se incluyan aquellos órganos que se determine en
función de esas necesidades.
Desde SPJ-USO pensamos que esta “reordenación” no es sino una verdadera
amortización de plazas encubierta y que la Consejería de Justicia
ya la ha puesto en marcha con la no cobertura de vacantes a través de
comisiones de servicio, plazas que no salen a concurso de traslados, etc., y
que, fundamentalmente va a afectar a los funcionarios interinos que estén
sustituyendo en estas plazas y a los de refuerzo, y así lo manifestamos ante
los responsables de la
Administración.
Por último otros puntos tratados
fueron:
--Orden de interinos.- Según la Directora General
se va a publicar para septiembre u octubre, tras concluir todos los trámites
que faltan.
--Concurso de traslados.- Depende del Ministerio pero calculan que,
al igual que otros años, se resuelva para el mes de Noviembre o Diciembre,
aunque las listas provisionales se esperan para finales de este mes de julio.
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