COMUNICADO ANTE LAS INFORMACIONES REFERIDAS AL FALLO DEL SUPREMO QUE RECONOCE LA VIGENCIA DE LOS CONVENIOS
Ante la información aparecida en la mañana de hoy en la edición digital
de El País sobre el fallo del Tribunal Supremo que reconoce la vigencia
de los convenios colectivos a pesar de que hayan caducado y se haya
agotado la prórroga legal, la Unión Sindical Obrera (USO), a la espera
de conocer el texto íntegro de la sentencia, considera muy satisfactorio
este fallo pues supone un importante avance en la defensa de los
derechos laborales de los trabajadores y restablece la ultraactividad de
los convenios, concepto que había sido derogado con la aprobación de la
Reforma Laboral.
El fallo del Supremo surge a raíz de una demanda interpuesta por
USO-Illes Baleares contra la empresa ATESE que aplicó dos fórmulas de
cálculo en la nómina de julio de 2013: 7 días conforme al convenio y, el
resto, según el Estatuto de los Trabajadores.
“El fallo del Supremo
supone el reconocimiento a una reivindicación histórica de USO y tiene
un tremendo valor sindical, puesto que se garantizan los derechos de los
trabajadores a pesar de la caducidad de los convenios y las
limitaciones que promueve la Reforma Laboral”, destaca Sara García de
las Heras, secretaria de Acción Sindical e Igualdad de USO.
“Tras la aprobación de la Reforma Laboral, que ataca a la fuerza
vinculante de los convenios colectivos limitando la ultraactividad, este
fallo ataja dos años de inseguridad jurídica y vulneración de los
derechos de los trabajadores y las trabajadoras ante la situación de que
su convenio decaiga”, concluye Sara García.
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