La dirección del sindicato en Cataluña
despide a 20 días y sin realizar un ERE. Ahora dice que quiere negociar.
Sindicalistas contra sindicalistas. Un
hecho insólito en los últimos tiempos. Tras oponerse contra la reforma laboral,
CC OO en Cataluña ha hecho uso de la misma y despide a 18 personas del gabinete
jurídico con 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades.
Los trabajadores, como han hecho en empresas, han preparado una huelga contra
el propio sindicato, tras no llegar a un acuerdo este pasado miércoles.
El inicio de las protestas se produjo
este pasado sábado, un día después de conocerse los despidos de los 18
trabajadores. Con un encierro de 48 horas, los afectados pactaron dos jornadas
de huelga esta misma semana, este jueves comenzará el servicio jurídico y el
viernes lo hará el resto de personal. Cabe destacar, además, que el lunes es
festivo en Cataluña, por lo que CC OO se parará en la
Comunidad Autónoma tres días.
Los trabajadores ahora despedidos, con
el apoyo del comité de empresa, han prometido dar "batalla sindical y
jurídica" para parar los despidos y que vuelvan a sus puestos de trabajo.
En concreto, fueron despedidos 7 técnicos y 11 administrativos,
entre los que hay mayores de 55 años. "Ni ofrecieron jubilaciones anticipadas
ni finiquitos de 43 días", han asegurado miembros al El Mundo.
El sindicato alega "causas
económicas" dos días antes de anunciarse la decisión. Entonces no hablaron
ni de ERE ni del número de afectados. A las 10:30 del pasado viernes se les dio
la carta de despido, cuando dos horas más tarde había convocada una reunión.
El sindicato afirma que los ingresos han
caído un 20%, es decir, 950.000 euros menos, y que las pérdidas
ascendían a 600.000 euros. Según el diario, CC OO ofreció 40 días por despido y
18 mensualidades, unas condiciones parecidas a las del ERE de 2012. Negocios.com
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