El Ministerio nos he remitido
las bases comunes y las convocatorias de Gestión y Tramitación, promoción interna,
definitivas, que remitirá a Función Pública para su aprobación.
Observamos que para la
promoción interna, se tendrá en cuenta, para el requisito de dos años de
antigüedad en el cuerpo desde el que se pretende promocionar, el tiempo
trabajado como titular, sustituto o interino.
Como sabéis la sentencia
del TJUE de 8 de septiembre de 2011, estableció que al personal que hubiese
aprobado la oposición y anteriormente hubiese desempeñado el puesto como
interino, el periodo que estuvo como interino se le computaría al efecto del
cumplimiento de los dos años para acceder a la promoción interna.
Así
la fase de oposiciones del cuerpo de Gestión
pasa de 3 ejercicios a solo 2.
Primer ejercicio.- Un
examen tipo test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas. Se
valorarán con 2 puntos las respuestas acertadas, los errores descontarán 0,5 y
las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
Segundo ejercicio.- Prueba
teórico-práctica en la que habrá que contestar 10 preguntas referidas a un caso
práctico y que se puntuará de 0 a 50 puntos, a razón de 5 puntos por pregunta
(desarrollo, no tipo test).
Desaparece el ejercicio,
en el que había que desarrollar un tema de entre los tres
propuestos por el tribunal.
Del programa anterior
quitan el tema "Derechos Humanos y de
Derecho de igualdad".
La
oposición al cuerpo de Tramitación, quitan una prueba del
primer ejercicio, quedando como sigue:
Primer Ejercicio.- De carácter
teórico-práctico, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las
materias del Programa. Las preguntas acertadas se valorarán con 2 puntos; las
preguntas no acertadas descontarán 0,50 puntos; las preguntas no contestadas no
serán puntuadas.
Segundo Ejercicio.-
Consistirá en reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en
Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal
determine.
No hay comentarios:
Publicar un comentario