LA CONSEJERÍA SIGUE EN
SU LINEA: MUCHO IMPONER Y POCO NEGOCIAR
En el día de la fecha se ha
celebrado reunión en Consejería “muy calentita” en el que una vez más la
Consejería rompe su promesa de negociación y mantiene la discriminación hacia
los funcionarios judiciales de Andalucía, hemos tratado los siguientes temas:
1. CALENDARIO LABORAL 2014
Tras la intervención de
SPJ-USO en la reunión del pasado día 14 de noviembre, la Directora tras
comprobar las alegaciones de nuestro sindicato en el que advertíamos que no era
posible implantar el calendario de 1664 horas (ahora tenemos 1625 h.), al no
haberse aprobado la normativa correspondiente en el Ministerio, ha rectificado
el borrador que nos fue entregado y se
ha aprobado para 2014 seguir con las 1625 h. anuales. Nuestra reclamación
ha servido para tener un pequeño “colchón”, que permite jornada reducida
en media hora en Navidad y Semana Santa de 2014, (los días 2 y 3 de Enero,
lunes, martes y miércoles santo, y los días 22, 23, 26, 29 y 30 de diciembre)
UN
DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES YA PARA 2013, tras el
anuncio del Ministerio de Administraciones Públicas que se hará efectivo en BOE
el día 21 o 22 de Diciembre tendremos un día más que se incorporará de forma
inmediata y que podremos disfrutar ya en este mismo año y sucesivos.
La Consejería no
acepta negociar la Orden de Horario (si
importante es el número de horas a trabajar, no lo es menos… el “cómo”, hemos
de realizarlas) desde SPJ-USO, pusimos de relieve, nuevamente, la
discriminación que venimos sufriendo, respecto de los funcionarios de la Admon.
General de la Junta de Andalucía (AGJA),
y concretamente solicitamos y no ha sido aceptado, porque no han querido
ni tan siquiera discutir la Orden, lo siguiente:
· Suprimir la interrupción de 30 minutos
en el fichaje (desde 15:30 a 16:00 horas)
·
Establecer un horario flexible de tarde
como el de territorio Ministerio (de lunes a jueves hasta las 18:00 horas y
viernes hasta las 15:30 horas, sin interrupción con la jornada de mañana)
·
Establecer la Jornada obligatoria de
9:00 a 14:00 horas, tal como tienen los funcionarios de la AGJA.
·
Suprimir la necesidad de pedir
autorización para trabajar los jueves por la tarde
·
Aumentar la “cortesía” en 15 minutos
diarios, (hasta los 30 minutos que
teníamos antes)
2. NUEVA ORDEN DE INTERINOS
Desde SPJ-USO y el
resto de Centrales sindicales, hemos instado a la Consejería para que
reconsidere su decisión de aprobar una Orden de Interinos “a la carrera” dado
que es necesario trabajar a fondo el texto que nos fue entregado para que
conozcamos también cual es la postura de la Administración tras nuestras
alegaciones, que la desconocemos, y ello con la finalidad de que se profundice
en la negociación.
Nosotros estamos
disponibles siempre para ello, sobre todo, para que la Orden represente el
sentir mayoritario del colectivo. Nos han emplazado a Grupo de Trabajo para el
próximo día 17 de Diciembre y días después nos convocarán a Mesa Técnica y
Sectorial con ese único punto del Orden del día.
1. NUEVA REGULACIÓN DE LAS COMISIONES DE
SERVICIO Y SUSTITUCIONES
Por la Consejería se ha
aprobado una Instrucción descafeinada, y que no satisface en nada, las
expectativas de SPJ-USO, así:
Comisiones de Servicio:
1.- Sólo podrán ser cubiertos por
Comisión de Servicios los puestos de trabajo vacantes, se consideran plazas
vacantes:
a) Plazas de nueva creación b) Las
plazas cuyo titular cese en el puesto de trabajo por ocupar otro puesto con
carácter definitivo. c) Las plazas cuyo titular pasa a otras situaciones
administrativas que no impliquen la reserva del puesto de trabajo. d) Aquellas
plazas que adquieran la condición de vacante por imperativo legal.
Sustituciones, NO aceptan la
propuesta de SPJ-USO de diferenciar las sustituciones horizontales de las
verticales y nuestra propuesta de que las sustituciones sean RETRIBUIDAS, bien
por ocupar un puesto de trabajo que conlleve diferencia de un cuerpo a otro, o
porque cuando lo sean sin relevación de funciones se retribuya la
disponibilidad, que ha de ser voluntaria y por supuesto la efectividad, es
decir, cada día trabajado.
Las sustituciones sólo
las utilizarán en defecto de que la plaza no sea cubierta por Comisión de
Servicio.
Desde SPJ-USO, hemos
instado a la Consejería a que aprovechara la oportunidad para regular de manera
homogénea, tanto las Comisiones de Servicio como las Sustituciones y
Adscripciones Provisionales y no “parchee” una regulación tan importante con
una Instrucción dirigida a las Delegaciones Provinciales que puede ser
sustituida cuando quieran ya que no se publicará en BOJA.
Pero lo más preocupante
ha sido lo siguiente, y es que SPJ-USO presentó sus alegaciones, a los cinco
folios de borrador de resolución que nos fue entregado, y tan sólo han aceptado
dos y parte de una tercera, y nuestra sorpresa es cuando se detienen en leer
una propuesta nuestra, consistente en introducir en el texto una cláusula de
salvaguarda para el personal interino y para garantizar el servicio en los
órganos afectados (según la cual todas las plazas que dejasen los titulares
adjudicatarios de comisiones o sustituciones se deberían de cubrir por personal
interino) para indicarnos que esa, expresamente, se rechaza.
ES DECIR, QUE LA
CONSEJERÍA SE NIEGA A ADMITIR NUESTRA PROPUESTA, lo cual implica que puede que
haya casos en los que no nombren a funcionario interino y por lo tanto dejarían
la plaza sin cubrir. Les hemos hecho saber
que como se pide el informe del Secretario Judicial para la solicitud del
funcionario en Comisión, si este no tiene certeza de su provisión por personal
interino, el informe va a ser negativo al no haber garantías, lo que impedirá
la efectividad de las Comisiones de Servicio, por lo que esta Instrucción, en
definitiva, hará inviable el sistema de provisión por comisión de servicio o
sustitución...
2. RUEGOS Y PREGUNTAS
A preguntas de SPJ-USO,
nos responden lo siguiente:
Pago de la Acción Social, se contiene en la nómina del mes de
Diciembre, por lo que lleva retención, nos indican que ha sido a instancias de
Hacienda el hacerlo así (entienden que es retribución procedente de trabajo,
cuando no lo es), pedimos que no se haga así, que no se le practiquen
retenciones porque no son rendimientos del trabajo. Estudiaremos la cuestión
porque no nos convencen en absoluto.
El Decreto de Nueva Oficina Judicial se aprobará por el Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía en Enero por lo que, a partir de ahí
comenzarán los siguientes pasos para implantar la NOJ.
Se mantienen los Refuerzos hasta
fecha 31 de Diciembre y para el año que viene también, la
novedad, es que se mantiene el número global, pero van a realizar un estudio de
cada uno de ellos, por lo que no garantizan que los refuerzos se queden donde
están en la actualidad
Que no hay intención de solicitar Oferta de Empleo Público para 2014
Extensión de la Sentencia de abono de la paga Extra 2012, que están
estudiando su recurso. Al decirles que el recurso no tiene efectos suspensivos,
nos dicen que entonces tendrán que hacerles alguna transferencia… y ello… en
medio de un resoplido…
Abono y actualizacion complemento específico a partir del
séptimo mes de baja.- Se informo por la Administracion que en la nómina de
Enero 2014 se abonará el complemento específico descontado a partir del séptimo mes de baja, con efectos del 29 de junio de
2013.
Detectado periodo de baja en la Seguridad
social.- Se ha detectado
que bastantes funcionarios de carrera que cotizan a la Seguridad Social
(ingresados en la Admon de Justicia desde el 1-1-2011) consta en
su “Vida Laboral” que han permanecido de baja en la SS durante 35 días
(desde 25-05-11 hasta el 30-06-11), la Directora General nos ha contestado que
preguntará sobre este asunto y nos informará al respecto.
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