Por la Administración se nos ha pasado un primer borrador de la normativa de nombramiento de personal interino que quiere lanzar.
En breve lo colgaremos en este blog para que el colectivo pueda indicarnos los cambios que presentaremos ante la Administración.
Como cuestión previa nos dice que este cambio de normativa es para mejorar la norma, y nos explicaron punto por punto la misma.
El mas conflictivo es el de méritos para formar parte de la bolsa. nos proponen dos formas:
a) Haber aprobado algún ejercicio de las oposiciones en los últimos 10 años.
b) Haber prestado servicios durante un periodo mínimo de 12 meses durante los últimos 10 años.
Se basan para introducir este cambio en una sentencia de la Comunidad Asturiana.
Con esta medida entrarían las personas provenientes del SAE que hubieran trabajado esos 12 meses.
SPJ le volvimos a mostrar nuestra postura contraria a este cambio, y que estamos abiertos a mejorar en otros aspectos la normativa existente.
Seguiremos informado mas ampliamente.
En este blog podéis acceder a toda la información que el sindicato distribuye entre los funcionarios de Justicia en la provincia de Cádiz. Suscríbete y recibe la información en tu email.
Y si esa es vuestra postura ¿por qué no lo habéis manifestado así desde el principio? ¿por qué tantas mentiras y engaños de cara a la galería para quedar bien? ¿es que tenemos sarna los interinos del SAE? ¿por que no se opusieron ustedes a los llamamientos SAE desde el principio? Porque hemos sido mucho los que literalmente hemos desatascado juzgados, con muchas ganas de trabajar y ocupando plazas que otros se podían permitir el lujo de rechazar.
ResponderEliminarAsí está el país, unos robando, otros mintiendo, otros diferenciando no sé en base a qué a unos trabajadores de otros? en fin....
Un saludo,
Salvador (Sevilla)