La
Junta apenas saca 58 plazas para toda Andalucía mientras otras comunidades
ofertan cientos de puestos Las salas de lo Penal y lo Social son las más
atascadas de la ciudad.
Los
juzgados de la ciudad necesitarían de veinte funcionarios más para acometer en
tiempo y forma su trabajo. Así destaca Luis García Robles, responsable del Sindicato
Profesional de Justicia de Jerez-Unión Sindical Obrera, quien recuerda además
que las posibilidades de que dichas carencias se solucionen en un corto plazo
son prácticamente nulas.
Según
apuntó a este medio, "tenemos información acerca de que la Junta de
Andalucía va a convocar tan sólo 58 plazas para toda la comunidad autónoma, que
serían 10 para gestión, 12 para tramitación, 30 de auxilio y 6 forenses, todos
ellos a repartir entre las ocho provincias".
Las
comparaciones son especialmente odiosas cuando la oferta realizada por la Junta
de Andalucía se contrasta con la de otras comunidades, como pueden ser los
casos de Madrid o Cataluña entre otras, "donde se rozan o se superan los
400 puestos de empleo".
Así
por ejemplo, la Comunidad de Madrid se han ofertado 44 plazas de gestión, 172
de tramitación, 205 de auxilio y 23 forenses. Nada menos que 444 plazas. En
Cataluña, las plazas ofertadas son 448, repartidas así: 70 de gestión, 168 de
tramitación, 205 de auxilio y 5 forenses.
El
Juzgado más atascado en la actualidad en la provincia es el Mercantil de Cádiz,
al que la crisis ha llenado de casos de concursos de acreedores, al igual que
los juzgados de lo Social, "donde han llegado a darse citaciones a dos
años vista dada la acumulación de fechas".
Un
buen ejemplo de este atasco lo tenemos en Jerez, donde los juicios particulares
contra el ERE municipal, emprendidos por los trabajadores despedidos, que
comenzaron el lunes de hace dos semanas y se prolongarán como mínimo en el tiempo
hasta el próximo 6 de marzo, aunque es probable que vayan incluso más allá.
Otros
órganos especialmente atascados por la falta de medios son los Juzgados de lo
Penal de Jerez, donde es habitual que los magistrados apliquen la atenuante de
dilaciones indebidas ya que no tienen tiempo material para dar salida a los
casos que les llegan. Las sentencias han llegado a tardar hasta más de seis
meses.
La
forma en la que se gestionan los recursos humanos por parte de la Justicia en
Andalucía es motivo de crítica, tanto por los sindicatos como por los
trabajadores de la Justicia.
"Cuando
un trabajador cae enfermo su baja no se cubre hasta que pasan tres meses. Es
por ello que cuando una enfermedad es de larga duración el trabajo se ve
seriamente resentido en el Juzgado", apunta García Robles. En caso de que
se produzcan dos bajas de esta índole un juzgado queda prácticamente
paralizado. Se han dado casos con funcionarias embarazadas cuyas bajas no
fueron cubiertas.
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