Pasamos
a resumiros las distintas materias tratadas y su resultado, que en general no podemos calificar de
positivo, ya que los dos asuntos que se
han cerrado en la Mesa Sectorial (calendario laboral y convocatoria acción
social 2013) han sido sin ningún apoyo
sindical. Seguimos negociando la
nueva instrucción de comisiones de servicio y sustituciones, con pequeños avances
por
cierto, y se nos ha dado traslado de
documentación relativa a la organización de la NOJ en los partidos judiciales piloto de El Ejido y
Vélez-Málaga y en la Fiscalía de Sevilla,
pero sin incluirse el borrador de RPT (relación de puestos de trabajo).
CALENDARIO LABORAL 2015: Desde SPJ-USO volvimos a solicitar que la
Consejería no se limitase a cuadrar el calendario laboral para 2015, sino que
entrase en el fondo del asunto y rectificase los aspectos más negativos de la
última regulación de jornada y horario que nos impuso la Consejería con la
oposición frontal de la parte sindical.
Así
pedimos que: 1º) se suprimiese la interrupción de 30 minutos durante la
jornada diaria desde las 15:30 a las 16:00 horas, que imposibilita la
conciliación de la vida laboral y familiar.
2º) Se estableciese un horario flexible por la tarde de lunes a
jueves sin necesidad de solicitar autorización previa y sin interrupción con la
jornada de mañana.
3º) Se aumentase la cortesía en 15 minutos mas, recuperando los
30 minutos que se disfrutaban anteriormente.
La Directora General nos reconoció la conveniencia de volver a
negociar la orden de jornada y horario, pero no en el momento actual, y que se
estaban limitando a dar cumplimiento a la legislación básica con la aprobación
del calendario laboral para la anualidad del 2015. Esta aprobación se hizo sin ningún apoyo
sindical.
ACCIÓN SOCIAL: La Consejería volvió
a incluir únicamente la ayuda de acción social para discapacitados, y encima con
retraso pues se trata de la
correspondiente a 2013. Los motivos
para no incluir el resto de ayudas fueron los mismos que nos dieron desde la
supresión de estas ayudas, esto es la la
difícil situación económica que atravesamos y el control del déficit
público.
Desde SPJ-USO solicitamos nuevamente la inclusión en la
convocatoria de todas las modalidades de ayuda,
pues entendemos que la situación actual ya si lo permite y los empleados
públicos no debemos ser los paganos de los agujeros creados por la Junta de
Andalucía, por ello nos negamos a dar nuestro apoyo a esta convocatoria, que salió adelante sin apoyo sindical alguno.
COMISIONES
DE SERVICIO Y SUSTITUCIONES:
Desde SPJ-USO propusimos una serie de mejoras en esta regulación.
Os resumimos seguidamente las más importantes:
Que todos los puestos vacantes sean ofertados a comisión de
servicio y subsidiariamente, en caso de no haber solicitantes, a sustitución
vertical (para el cuerpo inferior al de la plaza)
Que los puestos cuyo titular esté ausente por un periodo
prolongado (liberaciones sindicales, licencias por enfermedad de larga
duración, excedencias con reserva del
puesto, permisos sin retribución, plazas
de refuerzo) sean cubiertos por el sistema de sustitución horizontal (dentro
del mismo cuerpo) y subsidiariamente, en
caso de no haber solicitantes, por sustitución vertical (para el cuerpo
inferior al de la plaza).
Que
los puestos que dejen desocupados los funcionarios adjudicatarios de comisiones
de servicio y sustituciones se ofrezcan íntegros para su cobertura por el
personal integrante de las bolsas de
interinos.
Que la sustitución vertical conlleve la percepción integra de
las retribuciones básicas y complementarias del puesto que se sustituye (a
igual trabajo igual salario), y que tengan preferencia en la sustitución
vertical los funcionarios destinados en el mismo órgano judicial, fiscal o
servicio común.
Que se establezca un
sistema de sustituciones horizontales debidamente retribuido entre los
funcionarios del cuerpo de Auxilio Judicial de cada partido judicial, a cuyo
fin se debe constituir una bolsa en la que se puedan inscribir de forma
voluntaria los interesados.
Que las futuras Jefaturas de la NOJF también sean ofertadas a
comisión de servicio o sustitución cuando proceda.
Que las plazas que dejen desocupadas los gestores que pasen a
ocupar un puesto de secretario sustituto le sean reservados por todo el tiempo
que duren sus servicios.
Que el requisito de la titulación
no sea exigible a aquellos funcionarios de carrera que se encuentren en
excedencia en la Escala del puesto de trabajo susceptible de ser provisto
mediante sustitución vertical.
Que en el supuesto de renuncia de
la persona adjudicataria de la comisión de servicio o sustitución, se adjudique la plaza al solicitante que
ocupase el segundo lugar en la baremación para la adjudicación de dicha plaza,
y si este no estuviere ya interesado, se ofrecería a los sucesivos solicitantes
por orden de baremación.
Algunas
de estas propuestas de SPJ-USO han sido recogidas por la Administración en su
último borrador, pero otras importantes no lo han sido, al menos en el estado actual de la
negociación, tales como la no inclusión de las liberaciones sindicales, de las
licencias por enfermedad de larga duración y de las plazas de refuerzo entre
las plazas susceptibles de ser cubiertas por sustitución, o la ausencia de
regulación de las sustituciones horizontales entre los funcionarios del cuerpo
de auxilio judicial, o que las plazas
que ocupan los gestores les sean reservadas
mientras están de secretarios sustitutos.
ORDENES DE IMPLANTACIÓN NOFJ
Se nos entregó
documentación relativa a la organización de la NOJF en la Fiscalía de
Sevilla, El Ejido y Vélez-Málaga, si
bien no el borrador de RPT, con las cuantiáis de complemento específico de los
distintos puestos, incluidas las Jefaturas; se nos solicita que estudiemos el
documento y que hagamos alegaciones al mismo,
pero sin darnos un plazo concreto para ello.
Con carácter previo desde
SPJ-USO y dada la incertidumbre del momento actual y el adelanto de las
elecciones autonómicas para dentro de algo menos de dos meses (22 de marzo),
planteamos que quizás sería preferible posponer esta importante
negociación hasta que se despeje el
horizonte político y las dudas actuales, pues hay que tener en cuenta que podría cambiar el Equipo directivo de
Consejería tras las elecciones.
Además esta regulación ha de revestir el formato de
“orden”, y dados los trámites que ello
conlleva y el escaso tiempo disponible,
se hace inviable que la misma pudiera estar lista para antes de las
elecciones autonómicas.
La
Administración es consciente de ello,
pero no obstante insisten en ir adelantando trabajo, independientemente del equipo que esté al
frente de la Consejería tras las elecciones.
RUEGOS Y
PREGUNTAS:
ORDEN DE INTERINOS: se prevé que en un plazo de dos semanas esté ya informada por el
Consejo Consultivo y remitida a boletín para su publicación. Desde SPJ-USO hemos solicitado que una vez
publicada no se agote el plazo de dos meses para proceder a su publicación,
petición a la que se suma la Directora Gral.
ESCALAFONES:
Están gestionando que se pueda consultar a través de la Web del empleado
público no solo el escalafón propio sino también el del resto de funcionarios
de Andalucía.
ABONO PAGA EXTRA 2012: En la nómina de Febrero
se procederá a la devolución del 24,04% de la paga extra de diciembre de
2012. La devolución se hará de oficio a
todos los funcionarios que tengan controlados a través de la aplicación SIRHUS,
incluidos los interinos que estando en bolsa no estén trabajando actualmente.
CONCURSO DE TRASLADO: Es intención de la Consejería
ofertar en el próximo concurso la totalidad de plazas vacantes y
desiertas existentes en Andalucía, dejando únicamente un colchón de plazas
suficiente para cubrir la
OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2015: Desde el Ministerio recibieron comunicación para que
hicieran la petición de necesidades de cobertura de plazas a través de la
oferta de empleo para el 2015 pero con la salvedad que le establecían como
máximo el siguiente número de plazas (en fecha 21-1-2015):
GESTION 10.
TRAMITACIÓN 12.
AUXILIO 30.
FORENSES 6
Lo que supone, al parecer, un 11% de la tasa
de reposición.
A esta
comunicación la Consejería de Justicia contestó diciendo que era su deseo
ofertar el máximo número de plazas en las oposiciones del 2015 y que por tanto
solicitaban que las plazas de aquellas comunidades autónomas que se negarán a
sacar OFP en otros territorios acrecentarán el número de plazas autorizadas
para Andalucía.
SPJ-USO instó a la
Directora Gral. A no asumir si más esa imposición del Ministerio, y que hiciera
valer su competencia de solicitar el número de plazas que corresponda realmente
en función de la tasa de reposición establecida.
En cuanto tengamos la cantidad
definitiva de plazas que se van a ofertar os informaremos.
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