Con ello, se vuelve a la situación anterior, en la que se van a cubrir las licencias mencionadas si exceden del mes de duración.
SPJ-USO puso de manifiesto a la Administración, por escrito y verbalmente, que los funcionarios de justicia andaluces, los más recortados de todo el territorio nacional, no íbamos a permitir más recortes encubiertos y menos tan injustos, como el indicado.
Incluso
insistimos en lo poco significativo del ahorro que supondría para las
arcas autonómicas, lo antisocial que era, (toda vez, que al pedirse un
titular una licencia de este tipo, de alguna manera cede temporalmente
su sueldo y trabajo a un funcionario interino) y sobretodo, lo injusto
de la medida, toda vez que no supone un coste extra, porque el titular
deja de percibir sus emolumentos durante dicha licencia.
SPJ-USO se
congratula de que la Administración haya rectificado este tremendo
disparate, pero también pusimos sobre la mesa, y seguiremos
reivindicando todos los derechos laborales y económicos sustraídos (5%
mensual de todas las retribuciones durante los años 2013 y 2014,
Catálogo exiguo de enfermedades exentas, Paga Extra 2012, diferida y sin
intereses, Acción Social General para el año 2019, recuperación recorte
de Productividad para los años 2018 y 2019, 35 horas....), y que
lamentablemente, no nos devuelven en el inefable Acuerdo de 2 de junio
de 2016, firmado en Mesa General de Función Pública Andaluza con CSIF,
CCOO y UGT.
Recordamos el escrito presentado:
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