MESA DE
NEGOCIACION DE 25 DE JULIO.
Finalmente,
a la tercera, se ha conseguido el consenso sindical en torno a este Reglamento,
al haber admitido la Consejería que en la disposición final primera se haga una
referencia expresa a la revisión de la Unidad de Valoración Integral de
Violencia de Género, así como al puesto de Secretario del IML. En esa revisión
desde SPJ-USO se solicitará que esta Unidad se configure como Sección
dependiente del Servicio de Clínica, y que esté a cargo de un Jefe de Sección,
así como que el puesto de Secretario del IML sea accesible también al cuerpo de
Gestión. Recordamos que esta disposición final establecía que en el plazo de 12
meses desde la entrada en vigor del Decreto se revisarán las RPTs de los IML de
manera que se adecuen los requisitos de los puestos de trabajo a las
modificaciones incluidas en el Decreto. Respecto a la retribución de las
guardias han vuelto a asegurar en Mesa, y así ha de constar en Acta, que en
ningún caso se pretende minorar las retribuciones que actualmente perciben los Médicos
Forenses.
Se mantiene
el compromiso de actualizar en el plazo de 12 meses el tipo y retribución de
las guardias que se realizan por el personal de los cuerpos generales en los
distintos IMLs de Andalucía.
Esto fue
petición expresa de SPJ-USO en mesas previas, a fin de terminar con el agravio
que sufren algunos IMLs, como el de Sevilla, que aún no dispone de guardia de
24 horas.
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