La Confederación Europea de Sindicatos, CES ha acogido con satisfacción
el resultado de la votación del 15 de enero en el Parlamento Europeo en
Estrasburgo sobre la Directiva de contratación pública que ha
posibilitado la inclusión de una cláusula social obligatoria que
garantice el respeto a la legislación laboral y los convenios colectivos
en el lugar de trabajo. Constituye una notable mejora de las normas
europeas en materia de contratación pública. En este sentido, Veronica
Nilsson, secretaria confederal de la CES ha manifestado que “la
directiva revisada sobre contratación pública permitirá a las
autoridades públicas tomar decisiones sostenibles y asegurarse de que
los derechos de los trabajadores sean respetados. La aplicación de las
normas de contratación pública afecta a las condiciones de trabajo de
miles de trabajadores de todas partes de Europa y por lo tanto son de
importancia clave para la CES y sus afiliados”. En definitiva la
contratación pública no debe contribuir a una carrera a la baja en
términos de salarios y condiciones de trabajo.
En opinión de Javier de Vicente, Secretario de Acción Internacional de
USO, "este resultado constituye un éxito del trabajo permanente que ha
realizado la CES y varias de las Federaciones Profesionales Europeas,
-como la UNI Global Union y la EPSU-, en contra del dumping social en la
contratación pública. Es algo de lo que tenemos que felicitarnos aunque
hubiéramos deseado algo mejor". "De ahora en adelante, una vez
traspuesta a la legislación española, USO va a estar muy atenta para que
los contratos de nuestras Administraciones Públicas respeten plenamente
los criterios establecidos por la Directiva", ha añadido De Vicente.
La calidad de los bienes y servicios adquiridos es otro aspecto
importante . La CES pide a los Estados miembros hacer uso de la
posibilidad de impedir a las autoridades contratantes que puedan
utilizar el precio como el único criterio de adjudicación para la
concesión de un contrato.
El CES lamenta que siga siendo opcional para los Estados miembros la
introducción de un mecanismo de responsabilidad conjunta y solidaria de
los subcontratistas, pero da la bienvenida a la obligación de que el
contratista principal proporcione información sobre los subcontratistas.
La CES, en estrecha cooperación con los sindicatos afiliados, va a
monitorizar la aplicación de la Directiva y su trasposición a las
legislaciones de los Estados miembros y su puesta en práctica.
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