Los recortes aprobados son los siguientes:
La supresión de la percepción de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012.
La reducción de 18 a 12 días de permiso para Jueces y de 9 a 3 para el resto de Funcionarios de Justicia.
La reducción de retribuciones en incapacidad laboral, por lo que únicamente se percibirán del 1 al 3 día un 50%, del 4 al 20 el 75% y del 21 al 180 el 100% de las retribuciones totales (en caso de accidente de trabajo se cobraría el 100% desde el primer día)
Se introduce, aunque por motivos excepcionales, la movilidad forzosa (cambios de municipio en procesos de reordenación).
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