Nota de prensa enviada a los medios de comunicación.
Os reproducimos, a continuación, el texto de la nota de prensa que hemos enviado a los medios de comunicación acerca de los recortes en la conciliación de la vida familiar y laboral:
En la última Mesa de Negociación Sectorial de Justicia, la Consejería de Justicia anunció el cambio unilateral de la regulación de jornada y horario en Andalucía, impidiendo a los trabajadores/as de la Administración de Justicia de nuestra Comunidad Autónoma conciliar su vida familiar y laboral, al eliminarse la flexibilidad que existía hasta ahora y que sigue manteniendo el Ministerio de Justicia en su territorio.
La Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, con la oposición frontal de SPJ-USO y de los restantes sindicatos representativos en Justicia, pretende modificar la franja fija del horario, de tal forma que el fichaje de entrada se realice obligatoriamente antes de las 8:00 horas, sin posibilidad de excederse de dicha hora.
La medida es especialmente gravosa para aquellos funcionarios con hijos menores que han de dejar en el Colegio antes de acudir a su puesto de trabajo, ya que muchos centros educativos no empiezan las clases hasta las 9:00 horas. En la actualidad estos trabajadores tienen la posibilidad de realizar el fichaje hasta las 9:00 horas, recuperando al final de la jornada las horas que le falten. Observamos con tristeza e indignación como lo que hasta ahora se ha venido defendiendo por la Junta de Andalucía como un derecho esencial de los trabajadores, la CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, se queda en palabras vacías, y lo que es aún más llamativo, sin que esta medida venga impuesta por el Gobierno Central ni se haya agravado en el resto de Comunidades Autónomas, ni siquiera en aquellas que siguen siendo competencia del Ministerio de Justicia por no haberse transferido aún las competencias en materia de Justicia, y cuya regulación, por tanto, depende del propio Ministerio.
Desde SPJ-USO denunciamos que una vez más la Junta de Andalucía aplica la “Ley del embudo” en la Administración de Justicia, pues solo se nos piden sacrificios a los de siempre, a los cuerpos inferiores menor retribuidos, mientras que a los cuerpos superiores (Jueces, Fiscales y Secretarios) a los que en esta ocasión no se les va a hacer descuento retributivo ninguno, tampoco se les exige el cumplimiento de horario alguno, ni se realiza ningún tipo de control de presencia, con lo cual y de facto tampoco les afecta la elevación de la jornada semanal a 37,5 horas impuesta por el Gobierno Central.
Paradójicamente los funcionarios de Justicia de Andalucía somos los más productivos de todo el Estado, y así se reconoció por el que fue Director General de Oficina Judicial en Andalucía,
D. Alberto Jiménez Lirola.
¿Es así como nos lo agradece nuestro nuevo Consejero?
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