RECURSOS PARA LA RESTITUCIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA

El día 18 de enero de 2013, los Sindicatos USO, CCOO, UGT, CSIF, junto con GESTHA y UCESHA en su ámbito, interpondrán, de forma colectiva, el Recurso Administrativo, para la restitución de la Paga Extraordinaria de Diciembre de 2012, suprimida mediante el Real Decreto Ley 20/2102, de 13 de Julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

La interposición del Recurso, planteado en cada Ámbito Ministerial, además de en la Agencia Estatal de Administración Tributaria, solicita la nulidad de las previsiones contenidas en el mencionado Real Decreto Ley relativas a la eliminación de la Paga Extraordinaria de Diciembre del conjunto de los Funcionarios adscritos a la Administración General del Estado y, subsidiariamente, el reintegro de las cantidades devengadas y no desembolsadas que se habían generado en el momento de la publicación y entrada en vigor de dicha norma de rango legal, calculada en 45 días.

Si bien el Recurso se plantea de forma colectiva por Representantes Sindicales de cada ámbito departamental, se interpone, asimismo, y en caso de que no se estime la anterior comparecencia, en el propio nombre y derecho de cada representante sindical, al objeto de promover una decisión que, en cualquier caso, permita la continuidad de acciones colectivas o individuales, a la vista del procedimiento impuesto unilateralmente por el gobierno a través de una norma de rango legal. Esta última circunstancia implicaría la petición de la extensión de la decisión administrativa, en su caso, con las consecuencias derivadas para el recurrente. Las Organizaciones sindicales han optado por esta vía de cara a evitar los altos costes que supondrían a los Funcionarios otro tipo de Procedimiento Jurídico.

Una vez presentados los Recursos indicados, que deberán interponerse, asimismo, en los distintos Organismos Públicos, vinculados o dependientes de la Administración General del Estado, seguiremos vigilantes a las decisiones administrativas al objeto de considerar la continuidad de la defensa del conjunto de Empleadas y Empleados Públicos ante los Tribunales Contencioso-Administrativos.

Por lo que respecta a los RECORTES sufridos en la Administración de Justicia de Andalucía y que se han materializado en las nóminas de Julio a diciembre de 2012,   el recurso colectivo de SPJ-USO  será presentado antes de finales de este mes de enero.   

Os informaremos al respecto.