Os transcribimos, a continuación, el texto del escrito de alegaciones que hemos presentado a la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, explicando las razones de nuestra frontal oposición al cambio unilateral e imposición del nuevo Calendario Laboral:
Desde SPJ-USO, y abundando en los argumentos que expusimos en la Mesa Sectorial del pasado 25 de junio de 2012, hacemos las siguientes alegaciones:
• Rechazamos de plano y nos oponemos al cambio unilateral que pretende la Consejería de Justicia en relación con la franja fija del horario, y que supone un retroceso enorme sobre lo establecido por el Ministerio de Justicia en su propio territorio (5:30 horas a realizar en la franja comprendida entre las 8:30 horas y las 14:30 horas) y que es similar a la actualmente regulada en Andalucía.
La pretensión de esa Consejería de ampliar esta franja y adelantarla en su hora de inicio (de 8:00 a 14:30 horas, contabilizando un total de 6:30 horas) ataca frontalmente nuestros derechos adquiridos a la conciliación de la vida laboral y familiar, pues son multitud los compañeros y compañeras con hijos pequeños que han de dejar en el Colegio antes de entrar a su trabajo y con este cambio unilateral se les está impidiendo esta posibilidad, pues la mayoría de los Colegios empiezan las clases a las 9:00 horas, y aquellos que disponen de aula matinal es previo pago de su importe, y no creemos que este sea el momento más idóneo para aumentar el gasto de las familias, cuando la propia Junta de Andalucía pretende recortar nuestros salarios un 5% y por segunda vez. Además estas aulas matinales, en la mayoría de los casos, empiezan a las 8:00 horas, por lo que incluso así no será posible para muchos compañeros/as realizar el fichaje antes de las 8:00 horas como pretende la Consejería.
¿Qué se consigue por parte de la Consejería con esta modificación y endurecimiento de nuestra parte fija del horario? Nos informó la Sra. Directora General en la Mesa que lo que se pretendía con esta medida es mejorar el servicio al ciudadano, suponemos que para que este pueda conciliar mejor su vida laboral y familiar, algo a lo que los trabajadores de justicia, al parecer, no tenemos derecho.
¿Va a mejorar esta medida el servicio público de Justicia en Andalucía?, a nuestro modo de ver, rotundamente NO, pues como debería saber la Directora General , si algo nos falta en los juzgados es tiempo de trabajo sin que el público o los profesionales nos interrumpan constantemente, y para este fin, la franja de horario existente hasta las 9:00 horas (horario de comienzo de atención al público) es ideal y es aprovechada por muchísimos compañeros para tramitar los asuntos de mayor complejidad o que requieren una mayor atención.
Seguiremos informando…..
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