EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO.- Se reducirá en una cantidad equivalente
al 5%, aproximadamente, de las retribuciones brutas totales anuales, con efecto
desde enero de 2012; pendiente de concretar la cantidad exacta y forma. Se aplicaría
en la nomina de Junio próxima.
Ejemplo.- Un funcionario que
cobre 30.000 euros anuales brutos tendría una reducción en el complemento
especifico de 1.500 € aproximadamente, a descontar de dicho complemento en los
meses de junio a diciembre 2012 en un importe de 214 € aproximadamente.
LA REDUCCIÓN IMPLICARA MAYOR
CANTIDAD A DESCONTAR EN EL 2012 QUE EN EL 2013.
PRODUCTIVIDAD.- Se reduce en un 10%, como ya habíamos anunciado.
ACCIÓN SOCIAL:- NO CONVOCARAN ACCION SOCIAL EN 2012 Y 2013 y no saben
si la publicada la semana pasada en BOJA se suprimirá, tienen que estudiarlo.
JORNADA LABORAL.- Se incrementa la jornada y horario hasta las
37 horas y media semanales. Este incremento de jornada será flexible, sin que
hayan concretado a qué se refieren con “flexible”.
INTERINOS.- La reducción de la jornada laboral en un 15% a los interinos de la
Administración de Justicia, no saben si pueden hacerlo, por tanto, están
estudiando si esta medida se aplicará en Justicia.
JORNADA DE TARDE EN REGISTROS CIVILES.- La Consejería va a
estudiar una suspensión del plan de tardes en los Registros Civiles, sin que haya
concretado si afectará a todos los
Registros Civiles.
PREMIO DE JUBILACIÓN.- Se suprime.
MAÑANA CON MAS
TRANQUILIDAD OS ENVIAREMOS LA CORRESPONIENTE CIRCULAR INFORMATIVA.
No hay comentarios:
Publicar un comentario