EL RECORTE EN CIFRAS

Aunque las cuentas que os vamos a facilitar a continuación no dejan de ser especulaciones, ya que habrá que esperar a la articulación de los recortes en el Decreto que ha de aprobar la Junta de Andalucía, os facilitamos lo que creemos que puede ser la materialización del recorte. Hay que tener en cuenta que se trata de un recorte del 5% de las retribuciones brutas anuales tomando sólo en consideración el sueldo y complementos y dejando fuera trienios y otras “chucherías”. Si decidieran meter esto último en el cómputo la cuantía del recorte sería superior.

AUXILIO JUDICIAL:

El salario bruto mensual de un auxilio sería de 1.491,68 Euros. Esto, multiplicado por 14 pagas, nos da 20.883,52 Euros. El 5% de este total anual son 1.044,17 Euros. Esto es lo que nos van a quitar al año. Teniendo en cuenta que en 2012, este recorte se ha de materializar en 7 meses (junio a diciembre), resulta una cantidad mensual bruta de 149,16 Euros. A partir de 2013, dicho descuento pasaría a ser de 87,01 Euros.

TRAMITACIÓN PROCESAL:

El salario bruto mensual de un tramitador sería de 1.656,26 Euros. Esto, multiplicado por 14 pagas, nos da 23.187,64 Euros. El 5% de este total anual son 1.159,38 Euros. Esto es lo que nos van a quitar al año. Teniendo en cuenta que en 2012, este recorte se ha de materializar en 7 meses (junio a diciembre), resulta una cantidad mensual bruta de 165,62 Euros. A partir de 2013, dicho descuento pasaría a ser de 96,61 Euros.

GESTIÓN PROCESAL:

El salario bruto mensual de un gestor sería de 1.978,16 Euros. Esto, multiplicado por 14 pagas, nos da 26.994,24 Euros. El 5% de este total anual son 1.349,71 Euros. Esto es lo que nos van a quitar al año. Teniendo en cuenta que en 2012, este recorte se ha de materializar en 7 meses (junio a diciembre), resulta una cantidad mensual bruta de 192,81 Euros. A partir de 2013, dicho descuento pasaría a ser de 112,47 Euros.

Hay que tener en cuenta que los recortes anteriores, entendemos, podrían hacer bajar el porcentaje de retención que se aplica individualmente a cada funcionario atendiendo a sus circunstancias personales (hijos menores, ascendientes a cargo, hipoteca, etc.).

     Y tras estas cifras tan poco amables, os reiteramos (tenéis la noticia en la entrada anterior de este blog) que el Gobierno Andaluz acaba de anunciar a través de algunos medios de comunicación la paralización de la entrada en vigor del Decreto que debe materializar los recortes anteriores. La idea es retomar las negociaciones con los sindicatos y buscar alternativas. Esto según las fuentes consultadas.