jueves, 30 de noviembre de 2017

RESULTADO MESA SECTORIAL 29/11/2017. (2 ª PARTE) - Calendario Laboral 2018. Acción Social 2017. Bolsa de Interinos 2016

En esta entrada os comentamos lo que se trató en mesa en referencia al Calendario Laboral 2018, la Acción Social 2017 y la Bolsa de interinos 2016.

CALENDARIO LABORAL 2018: La Administración nos presenta un borrador de calendario para el próximo año sin variaciones respecto del actual, asegurándonos que se han implementado ya en HERMES las jornadas reducidas de Navidad (del 22 de Diciembre al 5 de Enero, inclusives) y Semana Santa.

            Desde SPJ-USO hemos pedido que se aplique la Resolución de 12-6-17 de la Secretaria de Estado de Función Pública que es aplicable a la Administración General del Estado y sus organismos públicos, por la que es establece la ampliación de la jornada de verano para padres de hijos, o personas sometidas a tutela o acogimiento, menores  de 12 años, o sin límite de edad en el supuesto de discapacidad.    En concreto la ampliación de la jornada estival es desde el 1 de Junio hasta el 30 de Septiembre.
 
            También desde SPJ-USO y por aplicación del art. 502 de la LOPJ  (en virtud del cual los funcionarios de Justicia tenemos derecho a disfrutar de unas vacaciones anuales en las mismas condiciones que las previstas para los funcionarios de la Administración General del Estado en su normativa) hemos solicitado que se clarifique con las distintas Delegaciones Provinciales el periodo de disfrute de las vacaciones, que actualmente es hasta el 31 de enero del año siguiente.

ACCIÓN SOCIAL 2017: Nos informa la Administración que se convocará, al igual que en años anteriores, sólo para la ayuda de discapacidad y que se mantiene la cuantía de año pasado.  Ha habido más peticionarios que crédito, por lo que no se han podido atender todas las solicitudes.   Respecto de la Acción Social de 2016 se acaba de abonar con la nómina de Noviembre. 

Desde SPJ-USO hemos pedido que se recuperen ya todas las modalidades de ayuda para el año que viene y no para 2019 como, de forma inexplicable, se acordó en la Mesa General de Andalucía entre la Junta y los sindicatos CSIF, CC.OO Y UGT.   También hemos pedido y la Consejería ha admitido, que se admitan como beneficiarios de la ayuda de discapacidad a las personas declaradas incapaces y tuteladas en virtud de resolución judicial, al estar legalmente equiparadas en cuanto a derechos y obligaciones a la figura de un  hijo.


BOLSA DE INTERINOS: Nos informan que en la semana del 11 de Diciembre está prevista la publicación del listado definitivo de integrantes de la bolsa de interinos de Justicia en Andalucía, con la pretensión de que entre en funcionamiento el 30-12-2017.  La Consejería es consciente de la picaresca que se está dando por parte de algunos interinos que están renunciando a sus puestos actuales a fin de evitar estar congelados en la nueva bolsa  y está estudiando este asunto para dar una solución satisfactoria al mismo.  Desde SPJ-USO opinamos que se puede estar incurriendo en un fraude de ley con la pretensión de evitar esa congelación y con evidente perjuicio hacia el resto de integrantes de la bolsa.

            Respecto de los errores apreciados en el listado definitivo de baremación que se ha publicado,  como es el hecho de que aparecieran integrantes con cero puntos en los apartados de antigüedad y de exámenes aprobados y que SPJ-USO advirtió y pidió por escrito que se corrigieran,  nos informan que se van a depurar de oficio previamente a la publicación del listado definitivo de integrantes de la bolsa,  al igual que aquellos otros errores materiales que hayan advertido de oficio o a instancia de los interesados.

            En todo caso queda patente la dilación totalmente inaceptable que está sufriendo la apertura de esta bolsa, que está afectando derechos fundamentales y la necesidad de realizar los cambios que procedan para que funcione adecuadamente.   El Director General es también consciente de ello y tal y como le pedimos desde SPJ-USO a la Viceconsejera de Justicia en la reunión que mantuvimos recientemente con ella, nos anunció su disposición a abrir un grupo de trabajo para modificar y mejorar la normativa actual.

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